安徽铜陵永泉小镇里，春风吹皱了山水，小溪边的青草探头探脑，像铺了一层柔软的地毯，枝头的玉兰和山樱开得正盛，把粉墙黛瓦的徽派院落裹在怀里。这是个生态小镇，占地9000多亩，到了2024年，游客量和营业额分别暴涨了193%和196%。游客走在青石板路上吃一碗“老鸡汤”，这味道里不仅藏着小时候的回忆，更透着企业跟村里百姓血脉相连的故事。这故事得从一个老板的朴素想法说起：“树不能没有根，人不能忘本。” 在这里没有围墙，也没有界限。当初才650亩的农庄，现在带动了周边四个村子，变成了9000多亩的特色小镇。这扩大不是孤立的发展，而是企业跟乡村绑在一起的新路。 时间回到2018年5月，永泉村企发展联合委员会成立了，这是安徽省第一个由企业和村支书自发弄的党委。它把永泉农庄党支部和四个村子的党组织连在一起。这打破了企业和村里的行政隔阂，成了协调发展的“红色引擎”，还帮企业争到了195亩建设用地指标。 现在走进清泉村的蔬菜基地，村民用古法种老品种菜，还拿本地药材杀虫。这些菜最后会在永泉小镇变成游客喜欢的“土菜”。这是联合党委弄出来的“党建+旅游+订单农业”，企业每年跟村里签超过2000万元的订单合同，目标是把它提到3000万元。 永泉小镇一直坚持100%自己经营，自己种粮种菜养鸡鸭。这么做保住了“原汁原味”的招牌，还让村里的乡亲心里有底。每个村子都有不同的路子：金桥村搞民宿餐饮；清泉村搞食材加工；水龙村扩大种菜规模；金山村打造精品民宿群。通过这样精准分工，每个联建村的集体经济一年多赚20万元。 种树养基地为景区带来了食材供应，当地村民也给企业提供了人才支撑。这里90%的中高层管理者都来自周边镇子。景区里从餐饮到保洁大多数都是乡亲们干活。这里不光解决了就业问题，还培养出45名农家乐带头人。 清泉村的很多矿工后代现在在景区工作了，他们不再靠挖煤过日子了。“联建不是帮一帮，是双向努力。” 杨树根说，是周边村庄给了永泉新生命。乡亲们用最地道的厨艺做饭迎接客人。数据显示直接带动了1830人就业，辐射到2072户人家。现在每户每年平均多赚4万元以上。联建村的人均可支配收入达到了3.2万元。 2026年的目标定好了：要把文化融合做好、把带农致富做实、把品牌影响做大。杨树根说要让文旅成果更多惠及大家，帮着乡村全面振兴。