这回提到要提高国资收益收取比例，得看看背后到底啥意思。今年的《政府工作报告》里说了，要加大财政资源的统筹力度，把国有资本收益的比例给提上去。这其实是国资经营预算制度改革一步一步走到现在的结果。咱们国家国有资本那是相当庞大，到了2025年底，中央企业的资产总额都超过了95万亿元，再加上地方国企的资产规模一合计，全国国有企业的家底就有超过400万亿元那么多。就在2025年，中央企业一共赚了2.5万亿元利润，全国国有企业的利润更是超过了4万亿元，“压舱石”的作用越发明显。现在家底厚实了，怎么在推动国企高质量发展的同时，把国资收益变成大家都能享受到的实惠，给高质量发展多加点油，这就是个大课题得好好琢磨。国有资本经营预算改革是从2007年开始搞的，核心就是规范分配、强化统筹、体现全民共享。这么多年一直往深里改，从一开始给央企定上缴比例、划收缴范围，一直到现在所有符合条件的国企都在里面。到了2025年，全国国有资本经营预算收入凑了8547亿元，调进一般公共预算的有5741亿元，调进去的比例达到了67.2%，这在近年来算是比较高的水平。这次提高收益收取比例，就是为了更好地发挥国资收益的统筹作用，用来改善民生和支持高质量发展。 把钱用到刀刃上——国资归全民所有是根本属性，这就决定了不能只让它在企业内部转圈圈，得让老百姓都受益。提高收缴比例，说白了就是把这一制度的优势落到实处。数据显示2025年调进一般公共预算的钱高达5741亿元，这些真金白银都拿去填民生短板了。到了2025年8月底，中央层面已经划转了2.26万亿元充实社保基金的现金收益和国有资本进去。往后继续多收点国有资本利润，就能有更多钱投到教育、医疗、养老还有低保这些民生大事上。这就是“发展为了人民”在账本上的体现，让大家能实实在在看到获得感。 给企业加点压力也是动力——对企业来说，提高收缴比例既是压力也是变强大的机会。2025年国有资本经营预算收入涨了25.8%，达到了8547亿元，这成绩和不断提高的收缴要求脱不了干系。国资委现在推行的“一利五率”考核体系跟收缴政策挺搭的：逼着企业多赚钱、还得保证赚的钱质量高；净资产收益率得上去，就得让资产结构更优；营业收现率也得提升，免得赚了利润却没钱上缴；还要搞研发、提升全员劳动生产率。这种逼着提高回报率的做法，正在推动国企自我加压、提高质量。 钱收了也不能白收——收上来的一部分钱会以资本金注入的方式重新投到关系国家安全的行业和关键领域去支持国企发展。这样就形成了“收缴—投入—提质—增收”的良性循环。钱收上来了财政就能更稳——2025年一般公共预算收入有21.6万亿元，同比少了1.7%，可教育、医疗、养老这些硬支出还在涨。这时候5741亿元的国资收益调进来就是及时雨。它成了财政调入资金的重要组成部分，专门用来保民生、保重大战略任务，帮财政缓解了收支紧平衡的难题。 支援“集中力量办大事”——现在全球科技竞争这么激烈，搞关键技术攻关、发展战略性新兴产业都得靠大钱长期投。提高收缴比例能把分散的国企利润集中成财政“弹药”，精准投到关系全局的国家大事上。财政部的数据显示2024年就有348.1亿元中央本级的钱投进了“前瞻性战略性产业发展”。在环保、科技、保障经济安全这些领域同样发挥了作用。财力集中了执行国家战略就更有力气。 从2007年刚起步到2026年写进报告里的过程都很稳当扎实。提高比例不是为了掏空企业是让它更健康发展；不是简单输血而是为了建个可持续的保障体系；也不是管得太死而是为了发挥社会主义制度的优越性。随着改革深入发展国有资本肯定能在改善民生、企业转型、服务国家战略上释放更大能量。