2月6日，郑州市人民政府发布2026年第2号任职通知，对7名干部进行职务任命。这是郑州市今年以来首次集中发布的人事任免信息，涉及市政府核心管理部门及多个职能局委。 根据通知内容，王保来被任命为郑州市人民政府副秘书长。市政府副秘书长作为协助市长处理日常政务的重要岗位，政府运转中发挥着承上启下的关键作用。此次任命说明了市政府对加强综合协调能力的重视。 同时，郑杨被任命为郑州市人民政府办公室副主任，试用期一年。市政府办公室作为政府运转的中枢机构，负责文件运转、会议组织、督查督办等核心职能，新任副主任的到位将继续充实办公室领导力量。 在职能部门上，李志恒、王继岗、王云、冯燕分别被任命为交通运输局、农业农村局、商务局、退役军人事务局副局长，试用期均为一年。这四个部门分别承担着城市交通建设、乡村振兴推进、经济贸易发展、退役军人服务保障等重要职责。此次人事调整有助于充实各部门领导班子力量,提升行政效能。 值得关注的是,张瑾被任命为郑州市信访局专职信访督查员,试用期一年。信访工作直接关系群众切身利益和社会稳定大局,专职督查员的设置体现了郑州市对信访工作的关注,有利于强化信访事项的跟踪督办和问题解决。 从此次人事安排可以看出,郑州市干部选拔任用上坚持规范化、制度化原则。除王保来外,其他6名干部均设置一年试用期,该做法符合干部管理有关规定,既给予新任职干部适应岗位的时间,也便于组织部门进行考察评估,确保选人用人质量。 此次人事调整正值郑州市推进高质量发展的关键时期。作为国家中心城市和中原城市群核心城市,郑州市在交通枢纽建设、现代农业发展、商贸物流提升、社会治理创新诸上面临诸多任务。新任命干部的到位,将为各项工作注入新的活力,推动相关领域工作取得新进展。
郑州此次人事调整既遵循了干部任用的制度规范,又体现出服务发展战略的考量。新任干部能否在试用期内经受住实践检验,将考验组织部门的识人能力和管理水平。