12月26日，“工惠悦读”主题活动在中信泰富大厦党群活动中心举行。
活动由湖北省总工会、湖北省文化和旅游厅主办，湖北省工会新闻信息中心、湖北省图书馆与中信工程工会等单位共同组织实施。
围绕“凝‘信’聚力2026 匠心筑梦十五五”主题，活动以数字阅读、传统技艺体验与轻量互动相结合的方式，将公共文化服务与企业职工需求对接，形成“可看、可学、可用、可参与”的综合场景。
问题：基层阅读供给如何更精准、更便捷、更可持续 在不少企业和基层一线，职工阅读存在“时间碎片化、需求专业化、获取渠道分散”等现实情况。
与此同时，公共数字资源供给持续扩容，但“知晓率不高、使用门槛不清、获取路径不顺”仍是影响服务触达的重要因素。
如何把内容、平台和服务一起送到职工身边，成为推进全民阅读、提升文化获得感的关键一环。
原因：以制度导向与场景创新推动“数字+传统”相融 本次活动突出“数字阅读与传统阅读相结合”的理念，在数字阅读体验区集中展示专题数字资源、主题荐读书单及专业学术数据库等内容，并通过现场服务把“资源入口”与“使用能力”一并交付，帮助职工完成电子会员卡激活、电子读者证开通等操作，降低使用门槛，提升资源转化效率。
与此同时，活动引入非遗拓印体验，将传统文化内容转化为可参与、可带走的手作成果。
专业老师以“千年印记”为主题进行交流分享，讲解拓印技艺的历史脉络、文化意义和制作流程，组织职工制作2026年新春主题拓印年历，使传统文化从“被观看”转向“被实践”，增强文化认同与节日仪式感。
影响：从“单点活动”走向“常态服务”，释放多重效应 从现场效果看，数字资源展示与便捷开通服务提升了职工对公共文化数字资源的触达度；非遗体验与互动环节增强了参与性和凝聚力；“迎新年抓马大赛”“圈住幸运”“emoji猜书名”等轻量互动把阅读推广融入节庆氛围，兼顾趣味与导向，有助于缓解工作压力、增强团队交流。
更重要的是，通过“图书馆资源+工会网络”的协同路径，公共文化服务从“资源供给”延伸到“传播组织”和“用户运营”，推动优质资源向企业、社区、医院、学校等多类单位下沉，有利于在更大范围内形成可持续的阅读生态。
对策：推进“云上书屋”行动，打通线上线下服务闭环 活动组织方介绍，“云上书屋”作为“工惠悦读”五大行动之一已于12月启动：线上依托“职工书屋”平台链接湖北省图书馆海量数字资源，满足不同行业与岗位的学习阅读需求；线下在全省职工书屋设置云书架，通过扫码即读实现快速触达，并提供荐书与文化共享服务。
为扩大覆盖面与可及性，该行动向全省400家职工书屋配发宣传折页5万份、主题电子书单12万份、电子书签20万份，形成“内容供给—场景触达—使用转化—持续推广”的闭环。
下一步，可在内容端更突出岗位技能、行业前沿与法治素养等主题，在服务端强化“馆员+工会干部+企业文化骨干”联动，在评价端以数据反馈优化选书与推送频率，实现精准服务与资源高效利用。
前景：以文化动能助力职工队伍建设，夯实高质量发展软实力 据悉，“工惠悦读”文化惠民活动自2025年3月启动以来，已先后走进中铁大桥局、神农架神农书屋、长江产业集团、湖北交投建设集团、湖北省地质调查院等单位，持续推动优质阅读资源向一线汇聚。
面向“十五五”时期，随着数字阅读生态不断成熟、公共文化资源持续扩容，职工阅读服务将更加注重“普惠覆盖”与“专业精细”并重，在提升职工综合素质、涵养企业文化、促进社会文明建设方面发挥更明显的基础性作用。
这场融合传统技艺与现代阅读的文化活动，不仅是一次简单的职工联欢，更是新时代工会组织创新服务方式的生动实践。
它启示我们，满足职工精神文化需求既要守住传统文化的根脉，又要把握数字时代的脉搏。
当非遗拓印的墨香与电子书单的光影交织，展现的正是中国职工文化建设守正创新的时代图景。