嘿，你们知道吧，现在找工作真的越来越难啦！网友们都在吐槽，“忽悠一个算一个”，让人哭笑不得。其实啊，招聘难主要是因为求职者心态变了。以前大家看重稳定工作，现在都想找有前景的行业。生活成本这么高，工资自然要求也高。加上现在工作选择多了，谁还愿意去干单休、没五险一金的苦差事？ 网上有个朋友分享了他的真实经历，真的太扎心了。你说是不是？ HR有时候就觉得自己特牛，“我给你推荐了这个岗位，那你就该来试试啊！”但是如果他们的言行给公司造成了麻烦，“零工”这时候可就不客气了。整人的事得给内部同事看，人家怕你；对外还这样就不太清醒了。有一次他发简历去面试，“面试的时候手里还拿着简历”，结果又让他填一份资料，“我直接摔笔走人”，真是没什么好说的。 其实这种“骗局”挺多的，“没有手段可以制约他们”。忽悠人去面试的时候什么都不说，“真的去了才知道年龄性别都有问题”。这根源就是公司想找一个能“造飞机”的人干“拧螺丝”的活，“又不愿意给高工资”。 现在好多时候“回去等通知”这句话就代表没通过面试。要是真通过了，自己心里也有数。如果两天还没答复，“基本上就凉了”。想试一下可以打个电话问问HR嘛。 不过啊，“这个社会一边需要有经验的人”，每个公司都想招有经验的人。那我们这些刚毕业的没经验的人怎么办？只能坐在家里怨天尤人吗？说真的，在这个残酷的现实面前咱们也得振作起来。 好了好了，“取材网络”，你们自己看着办吧。