前阵子开了个会，说上海那个“曙光计划”都搞了三十年了，算是给咱们国家弄出了一片青年搞科研的新天地。现在上海想把自己变成全世界都看得上的科技创新中心，所以得把培养年轻人的事弄得更顺溜点。这次会议专门聊聊这个项目这三十年来是咋干的，结果发现，这套东西已经搞得特别系统，成了年轻人往上走的重要平台。 那是在1995年，那会儿学校里的青年科研人员日子不好过，想申请项目没门路，经费也不够，路子走不通。上海市的教育主管部门就跟那些公益组织商量，弄了个专门给年轻学者的钱袋子。这事儿挺新鲜，以前的钱都留给年纪大的了，现在专门盯着40岁以下正能干的年轻人，把钱给他们做原创研究用。这么折腾下来三十年，这体系变得可全面了。 原先每年只给19个人钱，现在能给到差不多60人；原先就15家单位能报，现在增加到了37家。不光理工科有份，社科这边也都能沾光。现在算算账，这些受资助的学者一共拿了超过5100项国家自然科学基金的项目；最近十年拿国家级大奖的超过90人次；人文社科方面得教育部优秀成果奖的也有150人次。 好多“曙光学者”都说，这钱不光给他们凑足了经费，更给他们搭起了一个能长大的环境。上海社会科学院的人也说，这种支持让人在搞学术的时候觉得挺包容，脑子里的想法更容易冒出来。上海交通大学的一个老师回忆说，当初在那个有争议的领域研究时，是“曙光计划”一直帮着他才坚持下来的。 为啥这个项目能搞这么好？有人分析是因为四方面做得好：一是摸准了年轻人出成果的时间点；二是建立了从选拔、培养到跟踪的完整链条；三是政府、基金会还有学校一块儿使劲；四是允许大家去试错。这就叫多元协同吧。 靠着这股劲儿，吸引了不少人才来。统计显示，这1577位“曙光学者”里头已经冒出来20位两院院士、还有200多个“杰青”，算是练成了一支高水平的队伍。他们在芯片、生物医药、人工智能这些硬骨头上都有突破，有些成果直接用到了长三角一体化发展那种大战略里。 接下来上海打算把这个体系再优化优化。教育发展基金会那边说要多支持跨学科的合作，把科研成果转化做得更通畅，还要多跟国外交流。另外还要琢磨出一套更科学的评价法，别光盯着论文和职称看。这样才能把年轻人搞科研的劲真正激发出来。 三十年没停过工的“曙光计划”，就像一道光一样照亮了年轻人前行的路。这个工程不光培养了一批大师级的人物，还找出了一条顺溜的路子。在咱们国家搞科技自立自强的这个节骨眼上，这种对年轻人的早早投入和对创新环境的搭建，就是给高质量发展提供的最好动力源泉。这种做法也给全国其他地方搞好人才培养提供了个好的样板。