春节过后,就业市场迎来传统旺季。
广州市人力资源和社会保障局与白云区人民政府联合主办的"春风行动2026——广州好揾工·家和旺岗"大型招聘会日前在白云区举行,将昔日被视为"青春中转站"的嘉禾望岗地区打造成为"就业第一站",为求职者与用人单位搭建起高效对接平台。
本次招聘会突破传统单一会场模式,在云里下沉广场设立主会场的同时,将分会场延伸至嘉禾望岗地铁站,形成立体化服务网络。
这一布局充分考虑了该区域作为重要交通枢纽的地理优势,有效扩大了服务覆盖面。
活动当天现场人气高涨,吸引求职者超过四千人次到场,网络直播带岗观看量突破万人次,充分体现出市场对优质就业岗位的旺盛需求。
从产业结构看,此次招聘会紧密对接白云区经济发展战略,重点聚焦先进制造业、现代服务业、数字经济、生物医药等新兴领域。
主办方精心遴选白云电器设备、白云清洁集团等超过一百二十家优质企业参会,涵盖重点国有企业、骨干民营企业等多种所有制类型,提供技术研发、行政管理、生产操作等各类岗位三千余个。
这种产业导向明确的岗位供给,既满足了企业节后复工复产的用工需求,也为求职者提供了更多高质量就业选择。
值得关注的是,本次活动在服务方式上实现多项创新突破。
现场设置的岭南非遗技艺展示区、政策咨询专区、技能加油站等功能分区,为求职者提供了政策解读、简历优化、职业规划等全方位指导服务。
特别是智能招聘设备的应用,通过模拟面试、职业测评、精准推荐等功能,实现了人岗智能化匹配,当天完成精准匹配近九百个次,大幅提升了求职效率,降低了求职成本。
从更深层次分析,这场招聘会的成功举办折射出当前就业服务工作的新趋势。
一方面,公共就业服务正从传统的信息发布向精准化、智能化、人性化方向转型,通过技术赋能提升服务质效;另一方面,地方政府主动作为,将就业服务前移至人流密集的交通枢纽,体现了以人民为中心的发展理念在具体工作中的落实。
当前,我国经济持续恢复向好,但就业结构性矛盾依然存在。
部分行业、企业面临招工难问题,而部分求职者则存在就业信息不对称、技能不匹配等困难。
此次招聘会通过搭建供需对接平台,在一定程度上缓解了这一矛盾,为稳就业、保民生提供了有力支撑。
从嘉禾望岗到"家和旺岗"，这场招聘会不仅见证了城市空间的功能进化，更彰显了公共服务从"管理思维"向"用户思维"的转变。
当政府部门主动拆掉服务柜台、走进人流枢纽，当招聘活动升级为涵盖政策解读、技能提升的"就业服务包"，其背后是对"人民城市"理念的生动践行。
这种创新实践为超大城市破解就业结构性矛盾提供了有益样本，其经验值得持续观察与深化。