铜陵学院启动2026年学雷锋志愿服务月 构建常态化育人新格局

问题:新时代高校如何把雷锋精神的价值引导转化为青年学生的自觉行动,如何让志愿服务从“活动化”走向“常态化”,是摆在校园思政与育人体系面前的一道现实课题。

随着社会治理精细化和公共服务需求多元化,志愿服务不仅需要热情,更需要组织化、专业化和可持续的制度支撑。

原因:一方面,青年群体处在人生观、价值观塑造的关键期,既需要榜样引领,也需要在真实社会场景中接受磨炼;另一方面,高校作为人才培养的重要阵地,承担着立德树人的根本任务,需要把价值塑造、知识传授、能力培养贯通起来。

每年3月“学雷锋”主题活动集中开展,为集中展示志愿服务成果、带动更多师生参与提供了重要契机,但要避免“一阵风”,必须以体系化设计把阶段性活动嵌入长期育人机制。

影响:3月4日下午,铜陵学院举行2026年学雷锋志愿服务月活动启动仪式。

校党委副书记王保中出席活动,党委宣传部、党委学生工作部、校团委等部门负责人,各学院分管学生工作负责人及团委负责人、青年志愿者代表参加。

仪式上,学校为各志愿服务队授旗,发布学雷锋志愿服务月活动方案。

优秀青年志愿者代表与西部计划志愿者校友结合亲身经历交流发言,传递“到祖国和人民最需要的地方去”的价值导向。

活动的启动有利于凝聚校内资源、强化组织动员,推动更多团员青年把服务社会与成长成才紧密结合,在志愿服务中锤炼品格、提升能力,也为校园精神文明建设和地方公益服务注入持续动能。

对策:据介绍,本次志愿服务月将从“铸魂育人,思政引领学雷锋”和“实践砺行,青春接力展‘锋’采”两方面推进。

其一,把雷锋精神学习融入思政教育与团学工作全过程,通过主题团日、宣讲交流、典型选树等方式,增强青年对雷锋精神时代内涵的理解与认同,推动价值引导走深走实。

其二,突出实践导向,围绕社会所需、群众所盼和青年所能,组织多样化志愿服务行动,强化岗位化、项目化管理,促进志愿服务与专业学习、社会实践相衔接。

与此同时,学校明确将完善志愿服务制度体系,创新工作模式,深化品牌建设,推动志愿服务从“有活动”向“有机制”、从“重参与”向“重成效”升级,形成可复制、可持续的项目链条与育人闭环。

前景:随着高校志愿服务不断向专业化发展,志愿服务将更强调需求评估、能力培训、过程管理与成效反馈。

铜陵学院提出推动志愿服务朝着常态化、长效化方向发展,有助于把青年志愿服务与地方公共服务、社区治理、文明实践等领域更紧密地对接,进一步拓展实践育人空间。

可以预期,在制度保障与品牌项目带动下,更多青年志愿者将在解决实际问题中增长才干、在服务国家与社会需要中实现价值,也将为学校高质量发展积蓄更为充沛的青春力量。

从一场启动仪式延伸出的,是一所地方高校对育人初心的坚守与创新。

当"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神与当代青年的使命担当相遇,不仅焕发出雷锋精神的时代生命力,更勾勒出高等教育服务社会、塑造新人的生动图景。

这场持续整个三月的"青春接力",或将播撒下影响青年一生的精神火种。