长春机械制造业系统里有个叫“劳模工匠助企行”的活动，最近因为这次活动表彰名单公布了。2025年6位全国劳模工匠就获得了表扬。这事儿可是让长春市机械制造业工会非常有面子，因为他们在创新工作机制上做得好，用劳模工匠的资源帮助了企业解决了很多问题。 2022年8月开始，长春市总工会牵头组织了个叫“劳模和工匠人才创新工作室联盟”的组织。这联盟不仅把31家国家、省、市级的创新工作室都给聚拢过来了，还有李凯军、李万君这些大国工匠的资源也给整合进去了。这样一来，大家就能够共同攻克技术难关。这个联盟的好处可不止这么多。他们成立了个助企服务队，让企业点菜式提出需求，联盟送餐式把服务送到家。2025年8月，全国劳动模范李万君带着团队为长铃集团解决了个大难题。他们不仅亲自示范技术，还给企业设计制造了一台大尺寸零件专用清洗设备，直接节省了几百万元成本。 为了更好地服务企业，长春市机械制造业工会还推出了双清单对接机制。就是根据企业需要列出需求清单，然后把联盟里面的资源清单跟它对接起来。长春三友汽车部件制造有限公司曾经因为产品弧焊焊道气孔问题很头疼。产业工会就找到了全国劳动模范谢元立去帮忙。谢元立给他们调试焊接参数和规范操作后，气孔不良率从15%降到了4%，一个月就省下了万元以上的返修成本。 这个劳模工匠助企行动还在不断发展壮大呢！2024年6月，在吉林东光奥威汽车制动系统有限公司搞了个跨界会诊活动。来的专家不是机械领域的专家而是6位电信行业的劳模工匠。他们就智能化产线构建和AI检测等话题给传统制造企业提供了很多新思路。 2025年10月，中国电建长春发电设备有限公司也请来了焊接专家何岩帮忙解决技术难题。何岩现场解决了箱型梁单面焊双面成型问题，还跟他们团队一起探讨机器人规模化应用呢！ 这个劳模工匠助企行可真是有力量啊！高技能人才通过平台机制汇聚起来，就能推动产业进步。从搭建平台到精准服务再到跨界协同，这些做法层层递进。 中华全国总工会为中国制造转型升级提供了非常好的方案呢！未来还会继续深化这个模式来为实体经济注入更多动力吧！