近日，某县招商引资活动现场出现令人深思的一幕；一名计划返乡投资13亿元建设家乡的企业家，因身着朴素服装，招商会现场遭到副县长当众驱赶。此事件暴露出基层工作中存在的作风问题，值得深入剖析。 问题显现： 该企业家二十余年艰苦创业积累资本后，主动联系家乡政府表达投资意愿。招商会当天，其身着普通夹克、运动鞋低调入场，却被负责接待的副县长以"影响秩序"为由两次要求退后。现场工作人员均未主动询问其身份与来意，形成鲜明对比的是其他着装正式人士受到热情接待。 深层原因： 分析认为，此类现象反映三上问题：一是部分干部存"看外表判身份"的惯性思维，将招商引资简单等同于"接待表演"；二是基层服务意识不足，未能建立高效的身份核验机制；三是形式主义作风尚未根除，个别干部更注重表面功夫而非实质工作。不容忽视的是，县委书记在获悉情况后立即纠正的态度，表明上级政府对优化营商环境有明确要求。 多重影响： 该事件虽以企业家被隆重接待收场，但造成的负面影响不容忽视。一上可能挫伤乡贤返乡投资热情，数据显示近年全国返乡投资规模年均增长15%，此类事件将直接影响地方招商口碑；另一方面暴露的作风问题与中央强调的"亲清政商关系"要求相悖，亟需整改。 改进对策： 专家建议应从三方面着力：一是建立投资者身份快速核验机制，招商活动需配备专业接待流程；二是加强干部作风建设，将服务意识纳入考核指标；三是建立投资服务绿色通道，确保项目对接效率。目前多地已推行"首问负责制""一站式服务"等举措，成效明显。 发展前景： 随着乡村振兴战略深化，返乡投资将成为县域经济发展的重要引擎。该事件虽为个案，但具有警示意义。地方政府需真正树立"重商亲商安商"理念，以务实作风赢得投资者信任。据悉，涉事县已召开专题会议整顿工作作风，该投资项目也已进入实质性洽谈阶段。
营商环境好不好，往往体现在一通电话、一句称呼、一次引导这些细节里；尊重投资者，不在于排场有多大，而在于依法依规、专业高效、标准一致的服务。把“以项目论英雄、以实干看作风”落实到每个环节，才能让更多资本、技术和人才愿意来、留得住、发展好，也让地方高质量发展的基础更稳、后劲更足。