2026年烟台大学要破掉学科的条条框框，想办法让研究成果不光停留在实验室里，还能走到生产线上。2026年3月11号，烟台大学开了个会，专门讲今年的科技创新工作。校长郝曙光在这次会议上跟理工科学院的院长们还有管科研的负责人说了很多具体要求，好让大家知道以后怎么使劲。郝曙光在会上给大家定了个基调：“强基筑峰年”。他说科技创新不光是学校发展的基石，更是学校能立住脚的根本。郝曙光还特别点出了高校科研现在普遍存在的一个问题，那就是院系之间不连通、团队之间有隔阂，导致资源分散。针对这个问题，会议提出来要把大家的积极性调动起来，营造一种大家愿意主动合作的氛围，把跨学科合作从“逼着干”变成“主动干”。郝曙光还说，学校的老师要主动出去找烟台市的产业对接，去重点企业看看企业需要什么技术，让科研成果真真正正地用到生产一线去。这说明今年考核学校老师的标准不光是看发了多少篇论文或者拿了多少专利了，更重要的是看能不能把实验室里的东西变成真金白银。为了做到这一点，学校要大力推进校企合作，把科技创新跟产业发展紧密结合在一起。郝曙光在讲工作作风的时候特别强调，干活得有实打实的劲儿。既要抓看得见摸得着的项目奖励这些“显绩”，也要抓好成果转化这种不那么显眼但很重要的“潜绩”。因为以前的评价体系里，“显绩”容易算出来数量，“潜绩”却很难在短时间内体现价值。这次把两者放在一起抓，说明评价标准以后可能会有调整。会上各个理工科学院和科技处的人都汇报了今年在申请国家自然科学基金和山东省自然科学基金方面的进展情况，总结了前一段做得不错的地方，也说了还有哪些短板没补上。科技处处长于涛给大家讲了学校今年要干的科技重点活计。最后会议还特别强调了科研诚信这块儿的事儿，要求各个环节都得好好审核把关，把风气搞正了。现在烟台大学的科技创新工作已经开始从“做了没做”转向“做成没做成”了。