最近河北邢台金沙河集团发了个招聘海报，真是一下子火遍了社交媒体。海报上说给七千块钱一个月，把“职业农民学员”给招来了。看评论区，一堆打工人都在调侃自己：“这班上不下去了，还是回乡下种地吧。”还有人问：“现在辞职去学开拖拉机来得及吗？”不过很快现实就给了大家一记闷棍。企业回应说，这个岗位要本地男性，年龄30到35岁之间，还得有种地经验，会开农机才行。更难过的是，短短五天时间里，20个人的名额全给抢光了。其实这次事件看似只是个网络狂欢，背后其实是中国现代农业产业重构和职业身份洗牌。 很多人以为“回家种地”就是失败后最后一条退路。但是仔细看这份岗位要求，你会发现它要求很高，不仅要懂农作物生长规律和工业设备操作能力，还要体力精力旺盛。入职后一个人可能要负责几百亩地的种植管理呢。“种地”这时候早就不是“面朝黄土背朝天”的那种传统农业了，现在是机械化、集约化的现代化工业生产模式。现代农业可不是一般人能干的，更装不下都市人心中那种田园牧歌。 七千块钱甚至上万块钱其实也是因为农业规模化带来的劳动力价值提升造成的。很多人惊讶农民也能拿高薪，但要是按照以前那种小农经济模式一家一户种几亩地肯定不行啊。金沙河集团作为一家大型企业肯定是“农业工业化”的模式啦。把几百上千亩地集中起来流转加上大型联合收割机、无人机植保、智能化灌溉系统的话产出效率一下子就放大了几百倍甚至上千倍呢。 这次高薪招聘只是社会资源向现代农业倾斜的一个信号。这说明中国老一代种地的主力军在慢慢变老，谁来种地怎么种地成了关系到国家粮食安全的大事了。不能再靠以前那种零散低效的劳作方式来养活14亿人啊，必须要有懂技术、懂经营管理的新型职业农业经营者才行。 周淑雨是厦门大学的老师，她最近就在思考这个问题呢。她觉得这次招聘是个很积极的信号，说明社会对新型职业农业经营者有很高的期望和需求啦。这次事件也是提醒我们要转变观念：种地不再是低贱工作而是一种专业化职业啦。 记得这就是最近河北邢台金沙河集团发布的一则招聘海报引发的讨论话题啦！