职场人士请注意:未休带薪年假可依法延期 五大情形将致年假资格失效

问题——“节假日用完了,休息从哪里来?” 进入年末,不少单位处在项目收尾、业务冲刺阶段,部分职工出现“想休不敢休”“不好意思开口休”的情况。一些人以为年休假“过期作废”,或担心“休年假会扣工资、扣全勤”;也有人不清楚年休假与周末、法定节假日如何衔接,结果本该享有的休息权益在忙碌中被搁置。

带薪年休假和探亲假制度的设立,说明了国家对职工休息权的法律保护;但权利要落地,也需要职工主动了解规则并规范办理。职工应提前掌握政策要求,准确核算假期额度,备齐必要材料,向单位提交书面申请并妥善保存回执。这样才能把纸面制度变成真正的休息时间,在家庭团聚与身心放松中获得应有保障。