问题——基层武装建设仍有薄弱环节，责任意识需要加强；1961年初，按照中央关于加强调查研究、坚持实事求是的要求，贺龙、罗荣桓赴江西调研。南昌听取省军区汇报时，负责同志反映民兵工作推进不平衡、基础薄弱等情况。更需警惕的是，个别同志把工作滞后简单归结为过去政策取向和历史因素，试图用“前任影响”解释当前不足。对此，贺龙明确指出，不能用推卸责任代替解决问题，要求把情况讲清楚、把办法拿出来。原因——思想认识不足、机关化倾向明显、对群众力量估计不够。调研中，贺龙把询问重点放在“实数”“实情”上，围绕民兵枪支数量、机枪配备等关键指标追问细节，意在用硬数据摸清底数、评估能力。这也折射出当时部分地区民兵建设存在“重口号轻落实、重汇报轻行动”的问题：一是对民兵在国防动员、治安联防、抢险救灾诸上的基础作用认识不够；二是机关干部下基层不深，习惯靠文件、指示推动工作，导致情况不明、措施不实；三是红色传统和群众路线教育有所弱化，对革命老区资源优势挖掘不够，未能把传统优势有效转化为现实能力。影响——推责削弱组织凝聚力，务虚影响战备动员与基层治理。贺龙强调“重心要放到民兵上”，核心就是夯实基层武装力量和群众基础。民兵既承担战备动员任务，也在维护社会稳定、支援生产建设中发挥作用。如果用历史问题遮掩现实短板，容易形成不良导向：遇到困难先找“外部原因”，责任边界不清，整改行动迟缓，进而影响执行力和士气。更深一层看，民兵建设松散会带来国防动员链条不畅、基层组织力量不足等连锁反应，最终影响战备水平和群众工作基础。对策——坚持实事求是抓整改，突出基层导向转作风，针对能力建设补短板。针对调研中暴露问题，贺龙提出明确要求：一是反对“甩锅式”汇报，必须客观评估成效与不足，不回避困难，也不把责任简单推给历史因素或个人；二是推动领导干部下沉，减少不必要的文稿和会议，把主要精力放在摸清底数、组织训练、落实装备、完善基层制度上，让机关指导真正落到连队与乡社；三是抓住民兵建设关键环节做细做实，既要掌握枪械装备、组织编成等硬指标，也要同步抓好政治动员、骨干培养、训练质量和管理制度等“软实力”；四是立足江西革命老区实际，依托井冈山等红色资源加强传统教育与群众动员，把革命传统转化为组织力、动员力和凝聚力。同时，他对“形式化操演、摆排场”的做法保持警惕，强调训练和组织活动要贴近实际需要，突出实战、实用、实效。前景——以调查研究带动作风转变，以基层建设夯实国防动员根基。从调研导向看，抓民兵建设既是补齐基层短板，也是改进工作方式的重要抓手。调查研究深入后，基层真实情况更易掌握，决策和资源配置会更贴近实际；干部下沉常态化，有助于纠治机关主义、形式主义；民兵组织与训练逐步规范后，国防动员体系基础将更稳固。更重要的是，强调“群众是真正的铜墙铁壁”，就是把人民立场、群众路线落到基层治理和国防建设的具体环节，通过组织群众、依靠群众提升整体防卫与应急能力。
六十年前发生在南昌的这场“怒斥推诿”，是一面历史镜子，映照出老一辈革命家的政治品格。贺龙同志既坚持原则，也珍视战友情谊；对基层形式主义敢抓敢管、绝不含糊。今天推进强军事业，这种不回避矛盾、不推卸责任的担当仍值得传承。历史启示我们：唯有实事求是，才能把基础打牢；唯有直面问题，才能走得更稳更远。