春节前后是返乡人员集中回流的关键时期，也是促进就业创业的黄金窗口。荆州市委、市政府将此作为保民生、稳增长、促发展的核心抓手，从1月26日至3月18日，兼顾就业创业工作，力争实现一季度"开门红"。 从目标设定看，荆州的工作指向明确。一季度，该市力争签约亿元以上楚商投资项目100个以上，新增返乡创业人员5000人以上，新增返乡就业人员1万人以上，城镇新增就业人员2万人以上，失业人员再就业5200人以上。这些具体量化的目标，既反映了对就业形势的清醒认识，也反映了促进高质量充分就业的坚定决心。 工作推进上，荆州突出"早、融、新、细、实"五个关键词，形成了系统化的工作方案。抓"早"是抢先机的体现。人社部门将1月至3月作为关键窗口期，全市已安排424场招聘会，覆盖面广、频次密集。1月27日，系列活动在万达广场正式开启，现场设求招对接、创业服务等六大专区，同步启动返乡创业需求摸排，建立"两库一单"，精准掌握返乡人员和创业项目动态。利用"地理围栏"技术推送政策短信，让返乡人员"落地即知"家乡机遇，体现了信息化时代的工作创新。 抓"融"是聚合力的关键。荆州市委、市政府统筹推进，人社、招商等16个部门协同配合，推动就业创业服务与文旅消费场景深度融合。春节期间结合"年货节""新春灯会"等举办融合服务活动80余场，节后推出"新春招聘周"系列大型活动，现场集成政务、金融等多类服务。在火车站、商圈设立招聘服务点和创业服务驿站，提供不间断服务，让求职者和创业者能够便捷获得所需帮助。 抓"新"是提效能的途径。荆州创新运用"就业大篷车""直播带岗""数智就业平台"等手段，实现线上线下同步送岗。开展"金融早春行""创业导师行"，组织金融机构优化信贷审批服务，组建创业导师团队为初创企业提供上门指导。提供包车、送站接站等交通保障，组织参观产业园区、重点企业，以家乡发展实景新貌激活创业热情，充分体现了以人为本的服务理念。 抓"细"是准对接的保障。荆州开展全市大走访，以"1131"服务模式为返乡人员"一人一档"提供就业创业服务。通过"人社专员联企服务""链式送工"、设立"返乡创业'一站式'服务窗口"等举措，保障重点企业用工，助力创业项目快速落地。这种精细化的服务方式，确保了政策和服务能够精准到位。 抓"实"是固根基的体现。在服务规上企业的同时，荆州重点挖掘中小微企业、个体工商户岗位潜力，将举办"小而美""专而精"家门口招聘会200余场，开发就近就地岗位2万余个。活动期间，预计全市服务企业超1200家、提供岗位超4万个。同步快速落实"六贴一惠"政策包，包括场租补贴、贷款贴息、社保补贴、创业补贴、吸纳就业补贴、培训补贴和税费优惠，以及不超过8万元的市级特色项目扶持、最高500元的返乡稳定就业交通补贴，切实减轻创业者与就业者负担。 在吸引楚商回乡投资兴业上，荆州精心构建市、县、乡三级联动活动矩阵，以"楚商回乡共建支点"为主题。市级层面将举办"院士专家荆州行"、招商大使及知名楚商返乡座谈会、大湾区返乡创业座谈会、一季度集中签约等重点活动。各县市区将组织开展楚商联谊会、座谈会、推介会。全市128个乡镇办场则实现知名人士座谈、恳谈、走访慰问全覆盖。节日期间，工作专班将主动上门拜访，深化项目洽谈，力争推动签约亿元以上楚商投资项目。 这多项举措的推出，反映了荆州市对就业创业工作的关注。通过政策引导、服务优化、环境营造等多管齐下，既为返乡人员提供了便利的就业创业条件，也为企业提供了优质的用工保障。同时，通过吸引楚商回乡投资，可以更扩大就业容量，形成就业创业的良性循环。
就业是民生之本；荆州抓住春节契机，做实就业服务、创业支持和招商引资，既回应了群众需求，也为地方发展布局。能否将短期成效转化为长期动能，关键在于提升岗位质量、服务效率和产业承载力。