今天咱们把7家新伙伴给拉进来了，中铁十二局集团第七工程有限公司也来了，加上湖南商务职业技术学院、湖南省港航水利集团有限公司、湖南水利水电职业技术学院和长沙理工大学，大家聚在一块儿开个年会。这事儿主要是想给高素质人才培养画个新蓝图，因为现在的港航水利行业虽说发展快，但缺人的问题越来越明显，特别是现在搞长江经济带高质量发展、“三高四新”这些大战略，对数字化、智能化、绿色化的要求越来越高，传统的学校培养模式肯定跟不上趟。 这就好比行业跑得太快，教育跟不上的那种感觉，问题主要是因为教育和实际需求接不上茬。学校教出来的学生可能跟企业想要的不太一样，校企合作的机制也不够完善，资源整合得不好，创新能力也不强。所以咱们这次年会就是想把大家的意见统一起来，把这层窗户纸给捅破。 会上大家伙儿都挺实在的，你一言我一语地讨论怎么深化产教融合。湖南水利水电职业技术学院作为牵头单位之一，就打算继续当这个桥梁纽带，把产教融合的生态给打造出来。长沙理工大学说要把重点放在智慧水利和绿色航运上，形成一个协同创新的长效机制。湖南省港航水利集团有限公司则提出来要从育人体系、创新平台、资源要素这三个方面下手。 这次理事会还通过了增补名单，新进来的7家单位让咱们的合作圈子变得更大了。专业委员会也聊了聊接下来的工作计划和运行机制，这就给咱们后续的工作定了个调子。长远来看，搞产教融合不光是为了解决现在缺人的问题，更是为了培育行业的“新质生产力”，推动咱们这个行业往高端、智能、绿色的方向转型。 只有“政行企校”联合起来搞协同育人，才能让教育链、人才链跟产业链、创新链连上套。这条路虽然不好走，但充满希望。这次年会的成果既是对过去的总结，也是对未来的谋划。在新时代背景下，咱们得坚持协同创新、开放共享，才能提升核心竞争力，为保障国家水安全、服务区域发展出更大的力。