在湖南经济社会高质量发展的关键阶段，如何引导党员干部树立正确政绩观，成为摆在各级党组织面前的重要课题。
12月29日召开的湖南省激励干部担当作为座谈会，对此给出了明确答案——要以"功成不必在我"的胸襟和"功成必定有我"的担当，推动各项工作取得实效。
当前，一些地方和部门仍存在急功近利的短视行为。
有的干部热衷于搞"形象工程"，追求立竿见影的政绩；有的则存在"等靠要"思想，面对困难畏缩不前。
这些现象反映出部分干部政绩观存在偏差，既不利于事业长远发展，也损害了党和政府形象。
张家界市的实践为破解这一难题提供了有益借鉴。
作为世界级旅游目的地，该市没有为追求短期经济效益而过度开发，而是持续开展"铁腕治旅"行动，严格保护生态环境。
数据显示，近年来张家界累计投入生态保护资金超过20亿元，森林覆盖率保持在70%以上。
这种"功成不必在我"的坚守，换来了旅游品质的持续提升和游客满意度的稳步提高。
在脱贫攻坚和疫情防控等重大考验面前，张家界干部又展现出"功成必定有我"的担当精神。
面对"九山半水半分田"的恶劣自然条件，当地创新"旅游+扶贫"模式，带动10万余人脱贫致富。
疫情期间，他们主动作为，推出"云游张家界"等创新举措，为旅游业复苏打下坚实基础。
分析人士指出，"功成不必在我"与"功成必定有我"是辩证统一的整体。
前者强调长远谋划和无私奉献，后者突出主动作为和责任担当。
二者缺一不可，共同构成了新时代党员干部应有的精神境界。
针对当前湖南发展实际，会议要求广大干部在产业升级、乡村振兴等重点领域践行这一理念。
一方面要像张家界保护生态环境那样，多做打基础、利长远的工作；另一方面要在破解发展难题中勇挑重担，把省委省政府的决策部署落到实处。
展望未来，随着"三高四新"战略的深入实施，湖南正迎来重要发展机遇期。
专家认为，只要广大干部牢固树立正确政绩观，既保持历史耐心，又强化责任担当，就一定能够推动湖南高质量发展取得新的更大成就。
政绩不是一时的热闹，而是经得起时间检验的实绩；担当不是口号式表态，而是在矛盾面前迎难而上、在风险面前沉着应对。
把“功成不必在我”的格局融入日常、把“功成必定有我”的责任扛在肩上，才能让每一项决策更贴近发展规律、每一次推进更回应群众期盼，在接续奋斗中积小胜为大成，写下无愧于时代和人民的答卷。