为了深入贯彻2026年全省卫生健康工作会议以及市委第十四届十次全会的精神，辛海锋作为聊城高新区卫生健康管理服务中心的负责人，分享了关于这个年份的工作计划，也借此机会召集系统内的智慧与热情。辛海锋说，这个中心今年将继续以人民健康为中心，通过改革创新推动各项工作。具体来说，2026年要聚焦基层建设、能力提升、服务优化和安全保障这几个关键点，切实把卫生健康事业的发展基础打得更牢。高新区的卫生健康系统打算先从基层入手，把基层医疗服务体系给升级了。为了实现这一目标，他们首先会加大财政投入，把基层能力提升经费和村卫生室的运转补助给预算充足了。此外还要进行提质工程，给2家村卫生室进行标准化改造，把“六有”设备配齐，再培训人员，让环境、设备和人员能力都能提上去。这个过程中还会推进分级诊疗，依托市中心医院“三高中心”和镇卫生院“三高基地”，打造顺畅高效的防治体系，让优质资源下沉到基层。同时还要把顾官屯镇卫生院病房楼项目给推进下去，尽快完成征地补偿等手续，争取早日开工。在中医药发展方面，他们打算打造许营镇卫生院成为中医药特色卫生院，扩建国医堂1000平方米，引进人才提升服务水平。同时探索中医药在妇幼保健、慢病管理和康复等领域的深度应用。现在高新区已经有了12家中医药特色卫生室（包含2家省级的），他们还会进一步巩固服务网络。为了保障重点人群健康服务体系完整覆盖全生命周期，这个中心也提出了一系列举措：优化生育支持政策资金兑现率要确保100%；大力发展普惠托育服务；严守母婴安全底线；免费接种HPV疫苗等项目；优化家庭医生签约服务。 在公共卫生安全方面他们也毫不放松：保持严重精神障碍患者规范管理率和规律服药率100%的优势；加强智慧化预防接种门诊工作；做好呼吸道合胞病毒感染防控试点工作等。此外还要提升应急能力与数据质量管理水平。在人才队伍建设和改革创新上也要下功夫：落实“县招乡聘村用”机制补充乡村医生；启动乡村医生能力全覆盖培训三年行动；作为基层分类管理改革试点大胆探索管理体制与运行机制创新；打造更多具有高新区辨识度的健康工作品牌。