淄博市桓台县为了给干部队伍充电，决定搭建多维立体课堂，把高质量发展的“尖兵”队伍淬炼出来。近年来，桓台县紧扣产业转型升级、城乡融合发展、基层治理提质等任务，打破了传统培训模式的束缚，给干部提供了更广阔的视野。这就让干部不仅懂政治理论，还精业务实操。县委组织部邀请省市行业专家、业务标兵登台授课，还给全县120余名干部带来了一场关于智能时代的干部能力锻造专题辅导报告。报告人是清华大学公共管理学院教授李扬。王晓钰和陈添添也参加了此次活动。 针对年轻干部，桓台县推出了“实践提能课堂”，让他们在实际工作中磨砺本领。培训班上实行“行动学习法”，把解决县域发展实际难题作为核心目标。学员们深入企业车间、项目现场和村居社区开展调研，发现堵点痛点。同时，他们还建立了闭环培养机制，通过群策群力形成解决方案。 在思辨促能课堂中，学员们轮流登台分享经验和思路，接受现场点评和打分。县委组织部给这一过程作参考依据，让干部深入思考和提升表达能力。学员们还进行分组调研和成果答辩，展示他们分析问题和解决难题的本领。 桓台县通过这种多维立体课堂模式，精准对接县域发展实际与干部成长需要，着力培育懂发展、善治理、敢担当、能成事的高素质专业化干部队伍。这就为2026年首期“学业务 强作风 提素质”干部大讲堂奠定了基础。