最近这三年，海口动作频频，引来了不少人才。金盘智能科技股份有限公司的董事李辉就说了，“咱们引进人才的时候，开始偏向AI、计算机这些专业了，重点放在人工智能和智能制造融合、新能源和储能技术上。” 他的话就说明了海口科创人才队伍越来越专业了。海口现在就是把科技创新和产业创新融合起来，搞得红红火火。他们通过搭建平台、出政策给人才优惠，让人才跟产业发展一起跑，互相促进。海口数字化工厂的生产线现在可顺畅了，记者孙士杰还拍了照片。 海口要留住人才，就得给他们舞台让他们发挥。就像芯原微电子（海南）有限公司软件测试工程师孙崇斌一样，他毕业后就回到了家乡海口。他说自己在东南大学念完硕士后，回到海甸岛这个地方工作。那里有完善的办公条件和培训体系，对职业发展帮助特别大。芯原微电子研发的Verihealth平台，传感器检测出来的数据能在芯片里算好，再传到平板电脑上。记者康登淋还拍了这个过程。 孙崇斌觉得高新区引进芯原微电子真是个好主意，带来了先进技术和经验，也吸引了好多离岛学子回来工作。产学研融合就是让人才发挥作用、出成果的好办法。徐静教授就是个例子，她是海南大学的药学生物学专家，被派到国家高新区做人才特派员。 她联合海南医科大学和海南大学一起弄了个省级生物医药前沿技术中心。徐静说在这个园区做研究特别方便。自从派来这边后，她建立了专家库、成果库和需求库联动机制，精准解决企业技术难题。 为了激发人才活力，海口也给了不少政策支持。比如发布《关于加快生物医药产业人才发展的措施》《关于支持留学人员创业园高质量发展的措施》《关于引进科技人才促进企业创新发展的措施》。这些政策里有真金白银支持人才创新创业。市委人才发展局还提到要打造6家博士后创新实践基地，比如苏生生物科技有限公司、海药股份有限公司等；还在4个重点园区设立就业实习实践基地和就业见习基地；打造数字贸易、数据标注、智慧物流、航运产业等4个产教联合体。 江东新区也在努力留住创新人才，“双轮驱动”搞了好多活动：2025年认定高层次人才739人；给3600多名各类人才解决安居问题；成立一站式企业服务中心；定制梯度培育方案；全年新增科技型企业50多家；让科创主体量质齐升。江东新区总部经济区现在可是产业蓬勃发展、企业活力十足呢。 总之就是一句话：功以才成，业由才广。未来海口还得继续优化平台、完善政策、提升服务质量。让更多科创人才扎根椰城、建功立业吧！ 记者是曾昭娴，编辑王萍审核这篇文章也还不错呢！张筱薇、姚妙娟也都参与了审核工作。