在全球化人才竞争不断加剧的当下——高端技术工人的流动与留任——越来越成为各国角力的一个侧面。近日，沈阳黎明航空发动机公司首席技师洪家光婉拒境外企业高薪邀约的经历，引发关注，也让外界看到我国高技能人才的职业选择与价值取向。
一线技能人才的价值，最终体现在产品的精度、质量与可靠性上，也体现在国家重大工程能否开展上；洪家光的选择，不只是“拒绝高薪”，更是对职业信念和产业使命的确认。把更多“能把活干到极致的人”留在关键岗位，为他们提供体面待遇、清晰成长通道和可持续的荣誉体系，才能在更激烈的全球竞争中稳住制造业根基，夯实高质量发展的支撑。