延边搞了个“春风行动”专场招聘会，把就业和民生保障作为头等大事来抓。岁末年初的就业市场如果稳当，老百姓才能过得踏实，社会也更安定。1月28日，2026年延边州暨延吉市的这场“春风行动暨就业援助季”招聘会在延吉市人力资源和社会保障局正式开始。这事儿标志着当地针对重点人群和季节性工作需求的一年度服务活动正式拉开帷幕，目的是把求职者和用人单位连起来，让双方对接得又准又快，把就业局面稳住。 这次活动可不是哪个部门单干的，而是由延边州就业服务局、延吉市人力资源和社会保障局、延吉市就业服务局牵头，还拉上了交通、农业、工会、共青团、妇联、残联等好几个单位一起搞。这种大家一起动手的模式，说明地方政府把就业工作放在了经济社会发展的头里。大家心往一处想、劲儿往一处使，把政策、资源和服务都整合起来了，矛头直指现在就业难的几类人——失业的、种地的、打零工的、找工作难的。 现场特别热闹，来找工作的人不少。外面的56家好企业带来了制造业、服务业等多个行业的182个岗位，把过600人次的人都吸引来了。你看这些岗位里头，不光有普通的活儿，有的企业还很贴心地设了“妈妈岗”、“大学生岗”。这种工作时间灵活、管理方式松点的工作方式，正好能满足那些既要顾家又要上班的女性和刚毕业找实践机会的大学生。这说明现在的就业服务不光盯着就业率，还在想方设法提高工作质量，让人和岗位更匹配。 为了让服务更实在、更管用，现场划分了好几个功能区。就业政策区提供一站式解答和创业指导；职业指导区请了专家一对一教农民和困难人员怎么找工作、怎么面试；零工服务区专门管灵活就业这块儿，让人能马上找到活儿干；“直播带岗”区更是利用网络把招聘会搬到了线上。这种线上线下一起上的做法很适合现在的时代潮流，给年轻人找工作提供了很大方便。 会场里还有个成果展示区很有意义。这里头展示了国家级的劳务品牌和返乡创业基地的成果。参展的单位摆着自家产品、讲着项目情况，不光宣传了本地产业的成绩，还直接给想创业的人当了参考样板。这就把“解决就业”和“带动创业”连起来了，扩大了服务的路子。 据统计当天就有115个人大概定下了工作意向，发出去的政策资料有一千多份。对于大学生、女生、脱贫劳动力这些特定的人，现场还专门有人帮忙改简历、推适合的岗位。这算是从以前的那种广撒网式服务变成了针对每个人的专门服务。 延边这次搞的这个招聘会算是地方政府落实就业优先战略的实在行动。通过部门合作、盯紧重点人、创新服务方式和线上线下结合的办法，活动不仅让节前节后的就业市场更有活力、稳住了大家的心思，还摸索出了新的好办法来提升公共就业服务的本事。从给岗位到教规划、从线下见面到线上对接、从找工作到创业支持……一系列安排都让人看到了一幅高质量、更充分的就业画面。只有把就业稳下来，才能稳住民心；持续优化服务、把重点群体的保障网织牢了，才能为经济社会平稳发展打下坚实基础。