咱们都知道，形式主义这毛病一直困扰着基层治理，虽然从中央到地方一直在管，但还是没彻底根除。现在有些地方的形式主义变得更隐蔽、花样更多了，像老师们除了教课，还得去搞食品安全宣传、反诈推广这些非教学的活，本职工作都被挤没了。乡镇街道的干部也是，整天忙着在各种数字化平台上打卡、填表、排名，根本没时间去解决实际问题。有的社区工作者为了达标，甚至得自己掏钱。 这些情况说明，老毛病没治好，现在又出了新花样。根本原因还是权责不清、考核导向上有偏差，还有些干部还是按老思维办事。比如有些上级部门打着“属地管理”的旗号，实际上是把责任往下面推，让基层干部“责任无限大、权力相对小、资源非常少”。政策执行的时候也是层层加码，明明是指导性意见，非要变成硬性考核。 要想根治这个问题，就得弄清楚谁该干什么。上级部门不能随便把任务和责任往下摊派，要给基层撑腰。考核也不能光看表格和照片，得看干了多少实事、群众满不满意。还要给基层干部容错纠错的机会，鼓励他们大胆创新。 这次中央专门开会强调了要整治隐形负担、持续为基层减负。解决这个问题不是一蹴而就的事，需要一直盯着、系统地推进。只有把权责边界划清楚了，考核导向正过来了，监督也跟上了，才能真正把“层层加码”的病根拔出来。让基层干部少干些无用功，轻装上阵去服务群众、推动发展，让老百姓实实在在地感受到作风转变带来的好处。