2021年至2022年初，包工头万某雇佣罗某某等16名农民工从事建筑工程，但工程完工后拖欠工资未付。农民工多次讨薪无果后向劳动部门投诉，但万某拒不履行整改义务。2022年9月，走投无路的农民工向榕城区人民检察院申请支持起诉。 此类欠薪纠纷的难点在于农民工普遍缺乏法律意识和证据留存能力。由于劳务关系多为口头约定，工人往往难以举证欠薪事实。检察机关调查发现，万某存在转移财产嫌疑，遂依法启动民事调查核实权，协助农民工收集银行流水、工友证言等关键证据，为诉讼奠定基础。 案件进入司法程序后，榕城区人民检察院与法院建立协同机制，通过支持起诉意见书明确诉求，并全程参与调解。承办检察官与法官多次组织双方协商，最终促成万某与农民工达成和解协议，全额支付拖欠薪资。这种“检法联动+调解优先”的模式，既提升了司法效率，也避免了矛盾激化。 该案的典型意义在于，检察机关通过主动行使调查权，弥补了农民工的诉讼能力短板。近年来，针对农民工、老年人等特殊群体的维权困境，最高检多次强调要运用民事支持起诉职能。此次入选典型案例，不仅为同类案件提供了可复制的经验，也表明了司法机关对民生权益的重视。 展望未来，随着新就业形态增多，劳务纠纷呈现复杂化趋势。专家建议，应更畅通“行政调解+司法保障”衔接机制，同时加强普法宣传，引导劳动者保留用工证据。检察机关表示将持续聚焦弱势群体维权需求，通过个案办理推动类案治理。
欠薪问题事关劳动者获得感，也折射社会治理的精细程度。典型案例的价值不仅在于解决一案之困，更在于为同类纠纷提供可复制的办案路径：以规范调查核实夯实证据基础——以支持起诉打通救济通道——以协同联动实现案结事了。让每一份劳动都得到应有回报，需要司法保障的及时有力，也需要用工管理的持续规范与制度执行的刚性落地。