粤黔协作深化推进:山海携手共绘乡村振兴新图景

问题:从巩固拓展脱贫攻坚成果到全面推进乡村振兴,县域发展仍面临产业基础相对薄弱、优质就业岗位不足、人才支撑不强、公共服务供给不均衡等现实挑战。如何把外部支持转化为内生动力,把资源优势转化为发展优势,是协作工作需要回答的关键命题。 原因:一方面,受地理区位、市场半径、产业配套等因素影响,山区特色产品标准化、品牌化、规模化和市场触达上存短板;另一上,劳动力技能结构与企业需求之间仍有不小差距,县域吸纳就业能力有限,部分群众就业稳定性有待提升。同时,教育、医疗等公共服务领域的专业人才供给相对不足,制约了人力资本积累和长期发展质量。 影响:围绕上述难点,黄埔与长顺以机制互联促资源共享,以项目落地带动能力提升,协作效应正向产业、就业、民生等多个维度扩散。党政层面互动更频密,推动合作清单更具体、责任链更清晰。2025年6月下旬,黄埔区主要负责同志带队赴长顺开展结对帮扶,并召开党政联席会议;7月上旬,长顺县主要负责同志赴黄埔回访并参加联席会议。双方在互访互学中拓展合作空间、完善协作路径。人员往来上,今年以来黄埔区各级部门赴长顺交流考察调研2批次101人次,长顺县各级部门赴黄埔交流考察调研1批次16人次,沟通机制更常态,协作推进更有连续性。 对策:以系统施策增强“造血”功能,是双方协作的主线。其一,突出产业带动,围绕企业需求完善服务。协作工作队深入乡镇一线督导项目竣工验收与后续谋划,并走访多家农业与食品加工企业,了解技术改造、市场拓展、供应链协同等需求,推动企业间战略合作落地。通过资金与技术支持、管理经验导入等方式,促进加工环节提质增效、产品附加值提升,带动产业链向更深处延伸。企业端的获得感,反映出协作从“支持项目”转向“支持能力”的趋势更加明显。 其二,突出稳岗就业,打通“培训—招聘—输出”链条。就业是最大的民生,也是协作成果最直观的体现。双方人社部门开展“点对点”劳务协作,通过线上线下招聘、技能培训和组织输出形成闭环。今年以来,共举办5场线上线下招聘会,提供6000余个岗位;开展劳务协作培训班19期,培训农村劳动力832人次;通过协作实现就业的劳动力达4831人,其中1220人进入东部地区企业岗位。以岗位供给对接技能提升,有助于增强务工稳定性和家庭收入预期,深入带动县域消费与创业活力。 其三,突出消费帮扶,促进产销闭环畅通。消费帮扶既是支持农户增收的务实办法,也是推动特色产业走向市场的重要抓手。黄埔区动员机关企事业单位、社会组织和干部职工广泛参与,提升农特产品进入东部市场的组织化程度。今年以来,东部省份采购、帮助销售长顺县农副产品及特色手工艺产品金额达2.39亿元。随着市场端需求更稳定、渠道更可持续,农特产品标准化、品牌化建设也将获得更强动力,形成“卖得出—卖得好—带得动”的良性循环。 其四,突出民生与人才支撑,提升公共服务“软实力”。教育、医疗等领域的结对帮扶更加深入:黄埔区市场监督管理局、长岭街道等8家单位与长顺9个村开展结对,黄埔区59所学校与长顺县78所学校建立协作关系,黄埔区2所医院与长顺县1所医院开展帮扶。干部人才交流方面,3名黄埔干部长顺挂职,教师、医生等11名专业技术人才参与帮扶;长顺选派11名干部赴黄埔挂职交流,15名医生、教师赴黄埔跟岗学习。通过“传帮带”机制,把先进理念、管理方法和专业能力沉淀为本地长期资产。今年以来,双方组织79期干部人才培训,覆盖2397名专业骨干,为基层治理、产业发展和公共服务补齐能力短板。 其五,突出项目规范与资金效能,增强发展后劲。围绕新阶段协作工作要求,长顺县按照协作资金管理办法加强项目谋划与过程管理,2025年以资金总量4080万元谋划项目14个,力求把资金投向产业增收、就业带动、公共服务改善等关键领域。同时,社会力量参与度提升,黄埔区累计动员社会力量捐赠款物579万元,更多资源投向民生项目与基层急需,形成政府引导、社会参与的协同格局。 前景:从当前实践看,粤黔协作正在由单向支持向双向赋能、由短期见效向长期机制转变。下一步,协作成效能否持续扩大,关键在于三点:其一,以县域主导产业为牵引,推动龙头企业带动、标准体系建设和品牌培育同步推进,提升市场抗风险能力;其二,以稳定就业为核心,把技能培训与产业需求精准对接,强化“家门口就业”和外出就业“双通道”,提升就业质量与稳定性;其三,以教育医疗等公共服务提升为抓手,持续完善人才培养与引进机制,让协作成果更多转化为可持续的人力资本优势。随着合作机制更加成熟、资源配置更加精准,黄埔与长顺有望在产业协同、园区共建、供应链对接和公共服务共建诸上形成更多可复制、可推广的经验,为区域协调发展注入新动能。

从珠江之畔到苗岭深处,黄埔与长顺的协作故事,是新时代东西部携手共富的生动体现。这份跨越千里的约定,不仅反映了区域协调发展的制度优势,更表明了互利共赢的合作理念。在党政互动、产业帮扶、就业协作、消费扶持、人才培养等多维度的联合推进下,长顺正在实现从被动接受帮扶向主动融入发展的转变。展望未来,随着协作的不断深化和创新,这份山海之约必将在携手共进中书写更加动人的篇章,为全国东西部协作树立新的标杆。