12月27日，寒亭街道中心学校的全体教师聚在一起，开了个总结会。这次总结会既不是为了吹牛皮，也不是为了走形式，而是实实在在地把教学中存在的问题给摆上台面。这次会议围绕着“问题导向、未来导向”这个主题，把区教科院给出的反馈意见、各学校的自查报告还有一线教师的真实声音都整合在了一起。学校把这些信息整理成了一份详细的“问题清单”，把成绩和不足都罗列得一清二楚，目的就是为了让全街道的教育教学有个明确的方向。会议一开场，11所小学的业务主任就纷纷登台亮相。他们用三分钟的时间快速汇报了本学期的工作情况，把落实得好的教学常规、学生习惯还有课堂改革都点了出来。不过他们也没避讳问题，指出了作业分层不够精准、教研活动深度不足还有后进生辅导机制待完善等具体情况，并且给出了下一步怎么改进的思路。听完了各校业务主任的发言，中心校业务校长又给大家讲了三句话：规范管理、强队建设、质量提升还有特色创建。她强调要把“双减”政策落实到位，让老师们通过成长路径变得更有战斗力；用“月考+单元测评+错题回炉”这个闭环机制来实现减负不减质；还要让每个学校都有一门自己的特色课程。 接下来学校制定了一份《期末教学改进任务书》，这个任务书涵盖了6大类22项具体任务，每一项任务都明确了责任人还有完成时间。街道教研室会采取周调度、月通报和期评选的方式来跟踪问效，确保大家说到做到、做了就做好。这次会议不仅是对过去工作的总结，更是为了统一大家的思想让大家整装再出发。大家都在思考着如何把今天的“问题清单”变成明天的“成果清单”。这个答案写在教案里、刻在课堂里、也落在学生成长的每一步里。寒亭街道中心学校已经准备好重新出发了，向着更高质量的教育目标稳步前进。