陕西府谷创新就业服务体系 易地搬迁群众家门口实现稳定增收

脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键时期,陕西省府谷县探索出一条具有示范意义的就业帮扶新实践。针对易地扶贫搬迁群众面临的"稳得住、能致富"该普遍性难题,当地政府创新思路,将产业扶持与就业帮扶有机结合,在新府山移民安置区建立起专业化服装加工厂,为搬迁群众打造家门口的"致富车间"。 这一创新举措源于对现实问题的精准把握。随着脱贫攻坚战的推进,大量农村群众搬离原居住地后,遇到就业渠道窄、收入不稳定等现实困境。传统的外出务工模式不仅增加生活成本,还导致留守儿童、空巢老人等社会问题。府谷县通过深入调研发现,当地妇女普遍具备基础缝纫技能,但缺乏规模化就业平台。 2020年,府谷县农投公司全资子公司——新府山扶贫服装厂应运而生。工厂选址经过精心规划,紧邻移民安置区,形成"就业一公里"服务圈,最大限度降低群众通勤成本。目前,工厂已吸纳60名员工,其中易地搬迁群众占比达35%,主要承接工装、校服等周边订单,年产能突破4万套。 56岁的刘彩霞是这一政策的直接受益者。2018年从黄甫镇搬迁至新府山后,她很快在社区工厂找到了工作。"步行十分钟就能上班,月收入稳定,还能照顾家庭",刘彩霞的这番话道出了"家门口就业"的多重优势。同样受益的还有武水霞,这位有着多年缝纫经验的巧手,告别了过去零散接活、收入不稳的日子,如今每月能有2000-3000元的固定收入。 为确保帮扶成效可持续,府谷县采取了多项保障措施。一上通过订单对接、市场拓展确保工厂稳定发展;另一方面定期组织技能培训,提升员工专业水平。据厂长王耀介绍,下一步将引进先进设备,提升产能和产品质量,争取更多订单,为更多搬迁群众提供就业机会。 这一模式的成功实践,为乡村振兴背景下解决搬迁群众就业问题提供了有益借鉴。专家指出,社区工厂既盘活了闲置劳动力,又培育了地方产业,形成了民生保障与经济发展的良性互动。随着产能提升和市场拓展,预计未来可带动更多家庭实现稳定脱贫。

搬迁群众"搬得出"只是起点,"稳得住、能致富"才是检验民生工程的真正标尺。府谷县把就业岗位送到社区、把产业链条延伸到安置区,实现了从"解决居住"向"完善发展条件"的转变。接下来的关键是如何扩大订单来源、提升产品竞争力,同时完善培训、用工与服务配套。只要把产业支撑做实、把就业服务做细、把群众获得感做强,机器的声响就能转化为更多家庭稳稳的幸福。