山东聊城跟彭水的人才合作，把鲁渝协作的工作做得很扎实。他们通过派人交流、精准帮扶和长期机制，把齐鲁大地的先进理念和技术带到彭水，为彭水的乡村振兴注入了强劲动力。这个合作计划自从2021年启动以来，一直在稳步推进。他们给彭水派出了126名挂职干部和专业技术人员。聊城派去了7人，彭水派去了20人。此外，还有603名专业技术人员在两地之间交流学习。聊城给彭水送去了477次技术支持，涵盖农业、医疗、教育等领域。这些干部扎根一线，根据当地的资源禀赋制定产业帮扶方案，让彭水发展的内生动力更加强劲。 聊彭两地还在人才交流机制上做了很多工作。比如举办培训班，累计培训党政干部2613人次，专业技术人才5829人次。这种全方位、多层次的人才帮扶格局已经形成，为两地协作提供了坚实支撑。挂职干部和专业技术人才在服务管理方面也做得很到位。 李晔是山东省聊城市挂职干部之一，他在乔梓乡高龙村的锦鲤养殖基地查看越冬情况。李晔表示，聊城在良种培育和产业链管理方面有丰富经验，他们把这些经验带到彭水。他们选派了16名农技专家覆盖4个乡镇，针对主要农作物和特色养殖领域开展精准指导。比如从高唐县引进优质锦鲤鱼苗，并配套全程技术指导和回收机制。 高龙村通过锦鲤养殖发展路径变得更好了。淳小林是锦鲤养殖基地负责人，他说聊城来的专家手把手教技术，还协调本地干部组成学习小组定期赴聊城跟班培训。这些做法让当地既学到本事又拓宽思路，还增加了收入。 刘洪磊是县农业农村委副主任（聊城市挂职干部），他组建“聊城干部 本地骨干”技术团队每月开展集中培训，累计培养了126名本土农业技术人才。他们的目标是让支农帮扶真正实现“留下技术、留下产业、留下希望”。 这次合作不仅解了一时之困，还培育了长久之力。彭水县乡结对12对次、村企结对58对次、校校结对35对次、院院结对40对次。 这些数字表明，聊彭两地的人才交流已经从单点支援转向全域协作，从短期帮扶转向常态长效。从鲁西平原到渝东南深山，地理距离并不能阻隔协作的初心。 接下来，两地将继续深化人才交流合作，让更多优秀人才在武陵山区绽放光彩。这个举措给彭水高质量发展注入了源源不断的人才活力。（任会）