隆冬时节的晋南山区，一场以环境提升为突破口的乡村振兴实践正深度推进。记者近日走访大宁县曲峨镇发现，这个位于吕梁山南麓的乡镇通过创新治理模式，将环境整治这项"民生工程"转化为干群连心的"凝聚力工程"。 长期以来，农村人居环境治理面临"干部干、群众看"的困局。曲峨镇党委书记李建中坦言："过去环境整治往往沦为突击式行动——缺乏长效机制——群众参与度不高成为制约瓶颈。"此现象在2023年冬季迎来转机。镇党委将环境治理作为检验主题教育成效的重要抓手，创造性建立"双周义务劳动日"制度，规定每月末最后一天和次月15日为固定劳动日，党政班子成员带头下沉村庄开展服务。 在"全国文明村"道教村，镇村干部与村民共同劳动的场面格外动人。镇党委副书记王慧颖手持铁锹清理积雪的身影，大学生村官冯强帮独居户整理柴垛的细节，村民自发送来热茶的温情互动，构成了一幅生动的基层治理画卷。更令人欣喜的是，当地创新的"爱心积分制"将环境卫生与文明家庭评选挂钩，通过物质奖励与精神激励双轮驱动，有效激发了群众内生动力。 这种治理模式的创新带来多重效应。从短期看，道教村、曲风村等示范点实现"旧貌换新颜"，道路整洁度、垃圾清运效率大幅提升；从长远看，通过党员干部的示范引领，村民逐渐从"旁观者"转变为"参与者"，31岁的镇干部曹瑜注意到："连孩子们都主动拿起玩具铲加入劳动，文明意识正在代际传递。" 中国人民大学农业与农村发展学院专家指出，曲峨镇的实践具有典型意义：一上将环境整治与基层党建深度融合，破解了农村公共事务治理中的"集体行动困境"；另一方面通过制度设计将阶段性行动转化为常态化机制，为乡村振兴提供了可持续的治理方案。据悉，该镇正计划将"义务劳动+积分管理"模式拓展到产业发展、乡风建设等领域。
曲峨镇的实践表明，乡村振兴不仅是物质建设，更需要精神文明的提升。通过干部示范、制度规范和志愿服务，能有效激发村民参与热情，形成共建共享的良好局面。这种"以点带面"的做法，为其他地区推进乡村振兴提供了借鉴。当环保意识成为村民自觉行动时，乡村振兴的目标就会越来越近。