年会作为企业年度重要活动，本应是员工放松身心、增进交流的温暖时刻。然而近年来，在部分企业的操作下，这个传统活动逐渐变了味。随着年会热度攀升，各类舞蹈培训机构生意火爆，不少职场人士报班突击，单节课收费动辄上千元。现象背后，折射出年会正从自愿参与的联欢活动，变成带有强制意味的“被迫营业”。
年会本应是一年辛劳后的短暂松弛，是组织与员工彼此致意的一次相聚。越到年末——越需要少一些强迫与表演——多一些体谅与真诚。把员工当作主体，把规则置于情绪之上，把关怀落实到细节之中，年会才能从“不得不演”回到“愿意参与”，也才能真正成为凝聚人心、激发干劲的起点。