少先队骨干队伍的素质直接关系到少先队工作的质量和效果；为继续加强少先队干部队伍建设，开州区团委、教委、少工委联合少年先锋报社、区图书馆，近日成功举办了"新征程少先队'壮苗'工程——红领巾学院少先队小骨干专题培训"首期班。这个举措是开州区深化少先队工作、培养新时代好队员的重要探索。 培训采取系统化、多层次的教学设计。开班仪式上，区少工委领导强调了学员的使命担当，要求参训学员珍惜学习机会，以昂扬的精神状态投身少先队工作。随后的课程设置兼具理论性和实践性。破冰活动通过互动游戏迅速增进学员之间的了解，营造了良好的学习氛围。少年先锋报小记者班采用案例教学法，帮助学员掌握新闻采写的基本技能，提升表达和写作水平。少先队常识及队务工作课程系统讲授了队旗、队徽、红领巾等标识的规范使用，以及队礼、呼号、宣誓等基本礼仪，为学员夯实了理论基础。 实践研学是本次培训的重要环节。学员们走进博物馆和青少年禁毒教育基地，通过讲解员的生动讲述，深入了解本地文化底蕴，系统学习禁毒知识，在实践体验中强化了责任意识和防范意识。才艺展示环节充分展现了新时代少先队员的精神风貌，朗诵、舞蹈、器乐、相声等十四个节目轮番呈现，表明了少先队员的多才多艺和自信阳光。
开州区创新开展的少先队培训表明，新时代少先队工作既要坚持立德树人，也要通过实践激发组织活力。这种注重参与和实效的培养模式，将成为加强少年儿童思想引领的有效途径。