让企业放开手脚公平竞争，这就需要把市场准入这块硬骨头啃下来。福建最近开了个会，专门说了这事，就是要清理那些让市场主体没法公平进场的各种规矩。这对他们深化“放管服”改革很关键，也能帮企业在现在这种经济形势下重拾信心。 虽然现在的制度看着完善了，但有些地方还是有很多暗地里的门槛。比如搞采购、投标的时候，有的部门就给外地企业或民企设关卡；有的行业表面上允许进来，实际上审批特别繁琐，标准也模棱两可。这些“卷帘门”、“玻璃门”和“旋转门”，不仅把资源配置搞歪了，也把市场公平和效率给削弱了。 对民企来说，这些障碍直接掐断了它们的生存空间和发展预期，根本没办法去搞创新和带动经济内生动力。之所以会这样，一是有些地方还想着保护本地企业或者是特定的利益集团；二是标准和流程不透明，企业摸不着头脑；三是监管跟不上，没法把那些违规设障的人给管住。这几个因素凑在一起，导致最后一公里还是走不通。 这种局面要是一直拖下去，危害可不小。对小微企业和民企来说，制度性的交易成本会变得很高；从大局看，这会卡住资源流动的路，把创新的劲头都压下去了，甚至可能让产业结构变得僵硬。现在全球经济都不稳定，想把国内的循环打通、把大市场建起来，光靠开放还不够，必须要有公平的准入做底子。 福建这几年在这块儿试了不少招。他们搞了个“市场准入效能评估系统”，已经清理掉了一百多项壁垒；全国第一个出了地方性促进公平竞争的条例；在政府采购领域还推了远程异地评审的模式。这些实践告诉我们，用技术和制度去创新能提高透明度、减少人为干预，让企业有实实在在的获得感。 不过要想彻底解决问题还得加把劲。未来得从三方面着手：一是把准入条件、流程和标准都摆到台面上公开晒一晒，用数字化平台把信息对齐；二是要守好公平竞争的规矩，清理那些歧视性的政策；三是建立长效机制，定期评估和动态调整。 破除壁垒其实就是在重塑政府和市场的关系，就是要让政府这只手更灵活、让市场更有活力。这既是优化环境的必须要走的路，也是深化市场化改革、建好社会主义市场经济体制的关键一步。只有用制度保障公平、用开放来促进竞争，才能让各种市场主体像泉水一样涌出来。 展望未来，各地要继续打破那些隐形门槛、维护竞争公平。这将成为深化改革、激发内生动力的共同课题。一幅百舸争流、万物生长的市场画卷正慢慢地展现在我们眼前。