春节假期后的复工往往成为安全事故的高发期；长假打乱了职工的作息规律，部分从事高危行业的劳动者容易出现注意力不集中、应急反应缓慢等问题。加上停工期间生产设备和安全设施可能积累隐患，这些因素叠加就容易引发安全生产事故。 为防范复工风险，山东威海高区总工会提前部署，要求各基层工会立足实际开展"开工第一课"活动。 各企业工会根据自身特点制定个性化方案。利用班前会、晨会等时间，组织职工重温岗位操作规程，强化安全规范学习。工会干部和安全管理人员结合真实的事故案例开展警示教育，让职工深刻认识违规操作的后果，克服麻痹思想和侥幸心理。 隐患排查是防范事故的关键环节。高区总工会联合安全监管部门对生产设备、电气线路、消防设施和应急救援装备进行全面检查，确保没有遗漏。对发现的隐患建立清单、制定整改方案、明确责任人和期限，坚持做到隐患未清零不复工、职工未培训不上岗。 复工后职工容易出现心理调适困难。高区总工会将关注延伸到职工的身心状态，安排工会干部深入车间了解职工的思想动态和实际困难。针对交通不便、用餐困难等具体问题，工会主动协调相应机构解决。部分基层工会设立了复工服务岗位，为职工提供政策咨询、心理疏导、法律咨询等服务，帮助职工消除"假期综合征"，缓解返岗焦虑。 展望未来，高区总工会将继续加强对基层工会的指导和支持。将"开工第一课"与劳动竞赛、职业技能培训、权益维护等工作结合，形成合力。通过劳动竞赛激发职工的工作热情和创新意识，推动职能提升，为企业发展和职工个人发展创造更多机遇。
复工复产看似按下启动键，实则考验治理能力和执行力。把安全教育讲到位、把隐患排查做细致、把职工关怀落到实处，才能有效防范风险、保证工作效率。以"开工第一课"为起点，把安全责任融入日常、把技能提升贯穿全年，方能实现更高质量的发展。