就业是最基本的民生保障，也是衡量经济社会发展的重要指标；湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李述永启动仪式上表示，全省人社部门坚持把就业“长”在产业上——通过持续深化就业创业工作——为劳动者创造更多机会。作为全国就业工作的重要品牌，“春风行动”已连续举办22年，累计组织招聘活动近3万场，服务劳动者超千万人次，成为促就业的重要抓手。 今年春风行动以“抓创业促就业”为主线，在服务精度、覆盖广度和落实力度上力求新提升。据介绍，1月至3月期间，湖北省计划密集开展线上线下招聘活动3000场以上，汇集各类岗位超过80万个。大规模岗位供给，说明了全省稳就业、促就业的力度。活动服务对象覆盖农村劳动力、城镇登记失业人员、就业困难人员及零工群体等多类劳动者，推动就业政策更普惠、更可及。 在黄石主会场，数字化平台成为提升就业服务的重要支撑。现场配备信息化服务智能一体机、简历诊断系统、模拟面试等设施，为求职者提供一站式服务。黄石市劳动就业管理局依托大数据和算法技术，建立容纳数十亿条数据的信息库，通过分析求职者的技能、经历和意愿，实现“岗位找人”的精准匹配，每年通过数据服务助力上万人实现就业。这个做法发挥了信息技术对就业服务的支撑作用。 返乡创业是促进区域均衡发展、增强基层经济活力的重要路径。本次活动着力营造返乡创业就业氛围，现场集中发布全省4628个返乡创业项目和2588个创业平台信息。同时推出《黄石市支持“千店万户”就业创业专项扶持计划》，为10个荆楚返乡创业园、返乡创业特色街区、归雁项目代表授牌。通过“阳光、空气、土壤、水分”四大板块的创意展示，面向返乡人员集中呈现就业创业资源，带动形成“人才回流、产业回归、资金回投”的良性循环。 在拓展就业空间上，本次行动采用“省内联动+跨省协作+海外拓展”的合作模式。黄石、鄂州、黄冈、咸宁四市与江西九江、湖南岳阳签订劳务协作协议，共建跨省劳动力有序流动通道，为劳动者提供更丰富的就业选择。同时，“黄石压缩机工”“蕲春艾灸师”等5个特色劳务品牌与海外代理商、省外商会签约，推动“荆楚劳务”品牌走向全国、链接海外，为劳动者拓展国际就业空间。多层次合作有助于形成区域协同、优势互补的就业生态。 为延伸服务触角，活动现场设置政策咨询、应急服务区，并增设青年婚恋交友专区，搭建开放互动平台，体现就业服务的综合性与贴近性。此外，湖北启动“就业创业大篷车”和“党员先锋·就业骑手”服务队，通过走村入户送“春风卡”、精准推送岗位、面对面宣讲政策等方式，将就业创业服务延伸至“最后一公里”，让政策和岗位更快触达有需要的群体。
就业一头连着万家灯火，一头连着发展大局。招聘活动办得更密、更广只是基础，更关键的是以制度化、数字化、协同化的公共服务提升人岗匹配效率，让愿意留下来的人找得到岗位、愿意返乡的人看得见机会、愿意创业的人获得支持。春风行动持续推进——既是稳就业的务实举措——也是以民生温度夯实高质量发展底盘的长远之策。