问题：在产业转型升级和区域竞争加剧的背景下，县区层面有"发展动能从何而来、创新能力如何补齐、产业升级靠什么驱动"的现实问题。对旌阳而言，传统制造业向智能化、数字化升级需要更多高层次人才和复合型团队，而数字经济、现代服务业等新领域对技术供给、科研成果转化和人才生态提出了更高要求。如何将人才资源转化为产业优势、把创新潜力转化为增长动力，成为推动高质量发展的关键。
人才是第一资源，创新是第一动力。旌阳区在新年伊始召开人才驱动高质量发展大会、成立"百博智库"、推进校地校企合作，这些举措充分表明该区已将人才工作置于战略优先位置。区域发展竞争归根结底是人才竞争，谁能更好地吸引、培养、使用人才，谁就能在新一轮发展中占据先机。旌阳区的实践表明，只有将人才引育与产业发展紧密结合，才能实现人才价值最大化，为区域高质量发展提供持续动力。