在安徽省铜陵市义安区钟鸣镇，有一种叫“钟调和鸣”的基层治理新路子。这里的老百姓常说，“钟调和鸣”工作法，把基层治理的关口往前推了一大步，既降低了矛盾升级的风险，又省了不少社会治理成本。他们不再是等着火了再去救火，而是主动出击找隐患。就拿金凤村村民王某家那个鱼塘来说吧，因为常年不清淤，弄得周边臭气熏天，邻居们都快吵起来了。镇村领导没等出事就赶紧上门，找了专业设备帮忙清淤。这一搞，“麻烦塘”变成了“景观塘”，矛盾自然也就没了。这种把治理重心从“灭火”变成“防火”的做法，真是一举两得。 以前很多矛盾光靠法律条文或者道德说教有时候很难解决，现在钟鸣镇搞了个“4+N平安联合体”。这里的“4”指的是法庭、派出所、司法所还有综治办这些专业部门，它们负责给调解工作提供法律政策依据。“N”呢，就是村里那些老党员、老队长、乡贤还有热心村民。他们熟悉人情世故，能在调解中起到很好的润滑剂作用。比如在金山村搞污水改造的时候，有些村民担心工期太长或者路面不好修。镇村就把施工方、监理单位还有这些“乡土专家”都请到了一起开了个会。专业部门讲政策、讲技术，“乡土专家”说的是理儿、是情儿。经过这么一沟通，大伙儿的顾虑全打消了。工程顺顺利利推进了，村民期盼的晾晒广场也马上就要开工了。 这个“钟调和鸣”工作法最厉害的地方还在于它不光是解决问题这么简单，而是想办法让当事人的心结也解开。数据说话：到目前为止，这个法子已经成功化解了382起矛盾纠纷，高效处理了678条12345热线转办的诉求。更重要的是，调解协议的履行率达到了100%，大家都很满意。如今在钟鸣镇，“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”已经成了常态。这个地方成了新时代“枫桥经验”在安徽落地生根的鲜活样本。 这一切都说明一个道理：只有把法治思维和群众路线结合起来，让专业力量和民间智慧相辅相成，基层治理才能有新的活力。这种做法不仅让老百姓的获得感、幸福感和安全感都增强了，还为镇域经济社会的高质量发展打下了坚实的基础。