在济南市历城区有一家民营企业叫山东百年技艺陶瓷艺术有限公司，他们跟当地政府合作成立了一个特别的工作室，给听障青年提供工作机会。这家企业把这些听障青年看作自己的员工，不再把他们当成特殊群体对待。山东百年技艺陶瓷艺术有限公司还给员工们建立了一个“无声”的工作室集群。在这里，员工们用手势和眼神代替言语进行交流。这个工作室不仅是一个工作场所，还是市级非物质文化遗产代表性项目金镶技艺传承基地和省级残疾人“文创工坊”。山东百年技艺陶瓷艺术有限公司给这些听障青年安排了一个叫做“无声紫砂工作室”的项目，这个项目让听障青年们能够通过制作紫砂工艺品来发挥自己的才能。2023年2月，山东百年技艺陶瓷艺术有限公司给12名听障青年提供了正式入职的机会。这些年轻人在刚刚进入这个行业时遇到了很多困难，因为他们对这个行业一无所知，也不知道如何与他人沟通交流。山东百年技艺陶瓷艺术有限公司管理层没有给他们灌输技能知识，而是通过一些温暖的激励方式帮助他们建立信心。为了帮助这些听障青年克服困难，企业与传承教师一起开创了一套“无声教学法”。这种教学方法通过分解复杂工序、手把手地示范、触觉传递等方式让员工们能够用眼睛观察、用手感体会制作过程。2023年，这家企业成立了多个“无声”工作室，比如“无声彩绘工作室”，他们的作品深受市场欢迎。这些听障青年还参加了省级重要工艺美术设计大赛并获得了奖项。随着时间推移，这家公司的销售额稳步提升，他们设计的作品也越来越受欢迎。现在，残疾员工的人均年收入已经超过了5万元。除了经济收入的提升，更深层次的改变发生在心理与文化层面。在企业内部，残疾员工不再是需要特殊照顾的人，而是拥有共同目标、彼此尊重的伙伴。他们在这里获得了职业身份认同和社会归属感。这次实践证明了推动残疾人事业高质量发展需要政策关怀、社会支持和市场机制相结合。山东百年技艺陶瓷艺术有限公司通过非遗产业为载体成功转化了残疾人的潜力，为他们提供了有尊严、可持续的生计来源。这个企业不仅为非物质文化遗产注入了新活力，还诠释了共同富裕路上一个也不能少的深刻内涵。 这个“非遗+助残”的融合之路照亮了无声世界的梦想，也为促进社会包容与和谐发展提供了可复制、可推广的启示。 其中，姚天臻是该企业的董事长。2022年他看到了一次听障学生表演后深受触动，决定提供稳定就业岗位给残疾人们。