记者从临沂市人民政府新闻办公室获悉,该市日前发布"十四五"规划执行情况系列报告显示,全市社会保障事业发展呈现制度完善、覆盖扩大、待遇提升的良好态势,民生保障网织得更密更牢。
参保规模实现历史性跨越。
五年来,临沂市通过强化政策宣传与数据分析相结合的方式,精准锁定未参保群体,推动社会保险扩面工作取得显著成效。
截至目前,全市基本养老保险参保人数突破795.9万人大关,较"十三五"末期净增28.7万人,参保率从此前水平大幅提升至95%。
失业保险和工伤保险参保人数分别达到100.1万人和135.3万人,同比分别增长25.4万人和24.8万人,增幅明显。
制度改革持续走向深入。
临沂市积极推进社会保障制度创新,在全国范围内率先推行失业保险金申领手机"刷脸认证"新模式,将资格审核、待遇申请、待遇发放三个环节整合为一体,真正实现"一次办好"的便民目标。
这一创新举措大幅压缩了办事时限,减轻了群众负担,提升了公共服务效能。
与此同时,全市社会保障卡发卡量已突破1067万张,基本实现"人手一卡"的普及目标,为群众享受各项社保待遇提供了便捷通道。
统筹层次不断提高完善。
按照国家统一部署,临沂市平稳推进渐进式延迟法定退休年龄改革,确保政策落地衔接顺畅。
企业职工基本养老保险实现全国统筹,增强了制度的互助共济能力和抗风险能力。
失业保险和工伤保险完成省级统筹,提升了基金使用效率和保障水平。
个人养老金制度在全市范围内全面铺开,为群众提供了更加多元化的养老保障选择,多层次社会保障体系建设迈出坚实步伐。
待遇水平稳步提升优化。
临沂市坚持以人民为中心的发展思想,持续加大社会保障投入力度。
退休人员基本养老金和失业保险金标准实现连年增长,其中居民基本养老保险基础养老金最低标准较"十三五"初期提高46.5%,增幅显著。
失业保险金标准从1557元提高至1989元,平均增幅达到29%。
待遇水平的持续提升,有效增强了参保群众的获得感和幸福感。
专家分析认为,临沂市社会保障工作取得的成绩,得益于政府持续加大财政投入,完善制度设计,强化经办服务。
通过"数据找人"等精准扩面手段,有效破解了传统参保工作中存在的盲区和难点。
创新服务模式不仅提升了办事效率,更体现了以群众需求为导向的服务理念转变。
当前,我国正处于人口老龄化加速发展阶段,社会保障制度面临新的挑战和考验。
临沂市的实践表明,只有不断深化改革创新,扩大制度覆盖面,提升保障水平,才能更好地适应经济社会发展需要,满足人民群众日益增长的美好生活需要。
社会保障是民生安全网、社会稳定器。
临沂市的探索证明，通过制度创新与技术赋能的深度融合，完全可以在发展中补齐民生短板，在改革中增进人民福祉。
面向"十五五"，如何将阶段性成果转化为长效机制，让发展成果更多更公平惠及全体人民，仍需要持续深化改革创新。
这不仅是社会保障体系建设的必由之路，更是推进共同富裕的题中之义。