稻花香集团开展新春植树活动 践行绿色发展理念

一、活动概况:春日植绿,共赴生态之约 3月12日,正值第48个全国植树节。湖北稻花香集团在三峡龙泉湖畔举办2026年新春植树活动,集团董事长蔡开云率集团及稻花香酒业公司部分高层领导与各部门员工近270人参与其中,以锄头铁锹为笔,以沃土青山为纸,共同书写绿色发展的生动注脚。 上午9时,参与人员在山下广场集结完毕,明确责任分工,划定各部门责任区域后,义务植树活动正式展开。集团管理部副部长别庆刚就现场安全事项作出部署,绿化技术员熊丽雯就植树要领与技术规范进行讲解,确保活动安全、规范、高效推进。 历经两个多小时的劳动,600株晚樱树苗整齐矗立于龙泉湖畔,树径4至5厘米、株高约1.5米,每株树苗均悬挂责任牌,标注品种、责任人及种植日期等信息,建立完整树木档案,实现从种植到养护的全程可追溯管理。 二、背景分析:绿色理念贯穿企业发展脉络 稻花香集团地处三峡库区腹地,长期以来将生态保护视为企业可持续发展的重要基础。多年坚持常态化开展植树绿化活动,目前厂区绿化覆盖面积已超5万平方米,种植樟树、雪松、桂花等高大乔木近2万棵,蚊母、红叶石楠等灌木逾7万株,形成了名副其实的花园式生产园区。 该成果并非一日之功。从最初的厂区绿化到如今系统化的生态建设,稻花香集团将绿色发展理念融入企业日常运营,以制度化、常态化的方式推动生态责任落地,逐步构建起产业发展与生态保护相互促进的良性格局。 三、深层逻辑:生态建设与产业升级同频共振 集团总经理曾洋在活动讲话中指出,2026年是"十五五"发展开局之年,也是稻花香转型升级、提质增效的关键之年。他强调,全体员工应以此次植树活动为新起点,秉持"十年树木,百年树人"的传承精神,久久为功,在企业高质量发展的新征程上扛起"深耕细作、积厚成势"的责任担当。 这番表述背后,折射出企业对生态建设与产业发展内在关联的深刻认识。对白酒企业来说,优质的生态环境不仅是品牌形象的重要组成部分,更直接关系到酿造水源、空气质量与微生物环境等核心生产要素。稻花香将生态建设纳入企业战略视野,既是履行社会责任的主动担当,也是夯实长远发展根基的务实之举。 蔡开云在植树现场全程参与指导,逐一查看各责任区域的地形条件与土地平整情况,就树坑深度、培土围堰等关键环节提出具体意见,要求确保"种一棵活一棵"。这种对细节的重视,说明了企业管理层将生态建设落到实处的态度与决心。 四、管理创新:责任到人,建档立制 值得关注的是,此次植树活动在管理机制上有所创新。每株晚樱树苗均悬挂责任牌,建立树木档案,将养护责任明确落实到具体部门和个人,后期将定期开展巡查与保养工作。 这一做法将植树活动从单次性的集体行动转化为持续性的生态管护机制,有效避免了"重种轻管"的问题,也在员工与土地之间建立起长期的情感联结与责任纽带。从种植到成林,每一个环节都有人负责、有据可查,体现了现代企业管理精细化、制度化的治理理念。 五、前景展望:生态与品牌共同生长 随着600株晚樱在龙泉湖畔扎根生长,数年之后,这里将形成一片花海,成为三峡库区一道独特的生态景观。而这片绿色,也将与稻花香的品牌形象深度融合,成为企业绿色发展理念最直观的呈现。 在国家持续推进生态文明建设、绿色低碳转型的大背景下,越来越多的企业将生态责任纳入核心战略。稻花香集团的实践表明,生态建设与产业发展并非对立关系,而是可以相互赋能、联合推进的有机整体。

植树是一项"慢工程",考验的是耐心与恒心。把生态责任落到日常、落到制度、落到每一次养护细节,绿色才能真正成为高质量发展的底色。更多企业在守护绿水青山中实现价值创造,将为产业转型与区域可持续发展提供更坚实的支撑。