虽说基层工作负担沉重，但有些干部在督查检查考核时，却偏偏喜欢把事情搞复杂。像搞层层加码、过度留痕这类事，尽管《中国共产党纪律处分条例》在2024年的修订版里已经把这些行为给明确划进去了。要是给基层添了不少麻烦，后果严重了，直接责任人还有领导干部就得被处分。 虽然国家发了通知强调不能搞机械式填表报数、简单以文件批示和台账记录来评判工作好坏，也明确说不能用政务APP上传工作截图或者录制视频来替代实际评价。 可执纪监督里还是发现有些地方的做法让人看不懂。比如有的地方定的标准拔得太高，实际根本完不成任务；有的还乱压时间线，强行让大家赶进度。明明是想传导压力，结果却是乱指挥。有的干部更是随意让基层填表报数，把那些没啥用的微信工作群和政务APP截图当作了衡量工作的尺子。 其实党中央早就意识到形式主义的危害了，围绕着规范督查检查考核发了好几份文件。党组织和党员干部得把心里的形式主义、官僚主义给丢掉。只有动真格的、见实效，才能真正把党员群众反映的这些问题解决掉。