自从2022年下半年开始，香港就推出了不少人才相关的政策，到现在为止，已经有27万人次来到香港发展了。香港特区政府的香港人才办给这次的“全球人才高峰会周”加了不少分，吸引了好多海内外的公司和人才来参加。陈海劲作为香港人才办的新掌门，在香港会议展览中心接受了南都N视频记者的专访。作为香港特区政府专门管着招人留人工作的机构，陈海劲详细讲了他们要做的事情。这次国家“十五五”规划给了香港很多发展的机会，其中提到要支持港澳融入国家发展大局，还要建设国际创新科技中心和北部都会区。陈海劲觉得国家很重视香港的科技创新发展，所以相关的人才措施也得跟上才行。过去三年多时间里，香港吸引了27万人次来港发展，其中从事科技创新行业的人比例很高。陈海劲觉得香港和大湾区其他城市合作很重要，比如深圳的高科技产业集群很厉害，香港有金融资源优势，大家可以一起合作取长补短。香港的一些学校也在积极推动产学研合作，还有北部都会区的合作也在进行中。 除了招新人外，香港特区政府在2023年还成立了专门的办公室来给大家介绍发展机会和留人的措施。之前推出的“高才通”等政策吸引了不少想在香港发展的人申请。现在申请人数比之前平稳多了。陈海劲觉得给大家服务的时候要把工作做好配好岗位还有针对性宣传。比如举办招聘会搭平台让雇主和人才沟通交流得更好。 对于新来的人遇到困难怎么办？他们也提供咨询和服务。大家最关心的就是工作问题、子女教育还有住房问题。在留人才方面他们每年举办超过50场活动和讲座，内容包括住房、创业等各个方面。有意思的是“广东话班”特别受欢迎，很多新来到这里的人都想学粤语融入社会呢！甚至还有一些海外来的人也喜欢学粤语呢！这些语言班只是一个缩影，各种各样的培训班都能帮助新来的人融入香港社会。 陈海劲希望这些新来的人能在香港长远扎根安居乐业为社会做出贡献。要把工作做在前面让大家了解香港才行！他们在线上搞招聘会线下搞交流活动还分享案例还提供企业资讯呢！他们网站上还有各行各业薪酬水平这些资料帮助大家了解更多情况呢！他们还会发一些短视频在社交媒体上给大家看！要确保来的都是香港需要的人才而且符合法规！比如前段时间“高才通”续签问题成了热门话题！续签流程严格确保大家在香港有工作和取得符合市场情况的薪酬或者创业什么的才行！ 香港不仅吸引内地人才还扮演着我国人才门户的角色呢！毗邻粤港澳大湾区其他城市所以香港和其他城市一起合作吸引海外人才来发展呢！涉及金融高端科创这些领域大家一起合作推广人才呢！比如和前海合作有个“深港72小时体验券”计划邀请外来杰出人才来体验考察工作一部分时间在前海一部分时间在香港深度体验双城生活呢！