3月7日，“省考第一P分诈胡”这个话题突然在热搜上挂了第一。事情是这样的，有个叫李明的2026届硕士生去年12月考了广东省的一个法官助理岗，这职位只招一个人。本来以为稳了，结果分数一出，傻眼了：自己才65.25分，对方却晒了个79.7分的成绩单。李明心里慌得不行，要知道笔试和面试各占50%，这就意味着他要在面试环节比对手高出15分才能反超。原本打算好好准备的计划，这下彻底泡汤了。 李明后来听说了一件更离谱的事。3月7日公布入围体检名单时，大家发现那名“第一名”的实际成绩比他只高了0.05分。这明显就是P图做出来的假成绩啊！李明去广州面试时碰到了笔试第三名陈磊，一聊才知道他俩都被这“第一名”加了微信聊天。陈磊说这哥们儿在面试当晚把他拉黑了，第二天又重新加回来道歉：“实在对不起，我确实挺卑劣的。” 李明把这些材料整理成举报信寄到了广州市中级人民法院。记者打过去问情况，那边说已经知道了正在处理。北京京都律师事务所的林斐然和上海申浩律师事务所的顾玺曦也说了，这不仅是道德问题，还可能违法。顾玺曦觉得对方伪造成绩吓退竞争对手的行为很恶劣，直接破坏了公平。 这事儿让人想到一个大问题：现在公考查分规则有漏洞。考生只能看到自己的分数和排名，看不到别人的真实成绩。这种情况下，想搞小动作的人太容易钻空子了。像法官助理这种司法岗位特别看重诚信和公正，一旦有人在这儿动歪脑筋，不仅是害了自己，更是败坏了整个行业的风气。希望招录部门能赶紧重视起来，别让这种事再发生。