如何激发居民参与社区事务的积极性，是当前基层治理面临的现实课题。新疆尉犁县团结镇富强社区的做法值得关注——通过建立积分管理制度，将居民的无形贡献转化为有形回馈——既激励了参与热情——又创新了社区治理方式。 富强社区的积分制度改变了传统治理模式。社区以党建为引领，将居民参与治理、参加志愿服务、维护环保卫生等行为量化为"爱心积分"，建立起清晰的激励机制。这打破了过去"要求居民配合"的单向模式，转变为"激励居民主动参与"的双向互动。居民李冰玉的体验就是最好的说明——平时参与扫楼道、志愿服务等工作，通过积分制得到了记录和认可，这种被看见的感受大大增强了继续参与的动力。 从实践效果看，该机制已初见成效。今年以来，富强社区开展积分兑换活动17场次，兑换积分9000余分，价值1万余元，惠及居民300余人次。这背后反映的是越来越多居民从社区治理的"旁观者"转变为"主力军"。在新春集中兑换活动中，社区布置的"积分超市"吸引众多居民参与，抽纸、洗洁精、大米、食用油等生活用品成为对居民付出的暖心回馈。这种将贡献与物质回报相结合的方式，既拉近了社区与居民的距离，也提升了居民的获得感和归属感。 积分制度还改善了社区治理氛围。通过建立可量化、可兑换的激励机制，社区逐步形成了"人人参与、人人尽责"的治理氛围。这种氛围不是通过行政命令形成的，而是通过尊重和激励，让居民在获得实际利益的同时，也获得了精神满足。这正是现代基层治理所追求的"共建共治共享"理念的具体体现。 从更广阔的视角看，富强社区的探索具有示范意义。在城镇化加快、社区结构日趋复杂的背景下，如何重建社区凝聚力、激发居民参与热情，是许多基层社区的共同课题。积分制度通过建立明确的激励机制，为这一课题提供了可行的解决方案。这种做法既尊重了居民的主体地位，又充分调动了参与积极性，说明了以人民为中心的治理理念。
基层治理的成效往往体现在一件件看得见、摸得着的"小事"上；把居民的点滴付出记录下来、及时回应，让参与有价值、奉献有回响，才能让共建共治共享从理念落到日常。新春积分集中兑换既是节前温暖，也是治理理念的生动实践——以制度化方式凝聚人心，以务实举措激发活力，才能在烟火气中不断提升基层治理的温度与力度。