在经济结构调整和用工形态快速变化的背景下，基层工会既要做好职工的"贴心人"，也要当好劳动关系的"稳定器"。近日，江桥镇总工会组织基层工会干部开展集中培训，部署年度重点工作，旨在通过提升能力建设来加强基层治理，以更精准的服务满足职工需求。
工会工作正从福利型向治理型转变。江桥镇的实践表明，只有将组织优势转化为治理效能，才能发挥好桥梁纽带作用。这种以培训促转型的模式，或将为基层治理现代化提供有益借鉴。
在经济结构调整和用工形态快速变化的背景下，基层工会既要做好职工的"贴心人"，也要当好劳动关系的"稳定器"。近日，江桥镇总工会组织基层工会干部开展集中培训，部署年度重点工作，旨在通过提升能力建设来加强基层治理，以更精准的服务满足职工需求。
工会工作正从福利型向治理型转变。江桥镇的实践表明，只有将组织优势转化为治理效能，才能发挥好桥梁纽带作用。这种以培训促转型的模式，或将为基层治理现代化提供有益借鉴。