11月14日那天，金华市委党校的常务副校长陈迎春带着调研组去了兰溪市委党校。他们把教学楼走廊、办公室、学员食堂和公寓都转了一圈，边看边跟老师和学生聊天。大家发现这里的硬件虽然不是特别好，但是软件做得很棒，老师们讲课讲得特别透彻，给人的感觉很专业。在二楼会议室里，兰溪市委党校的常务副校长王跃良拿出了一组数据和一些案例，汇报了2017年的工作成果和2018年的计划。王跃良提到，他们是怎么把十九大精神融入到培训、科研和宣讲这三项工作中的呢？首先是领导带头学，接着全员都参与学习，还给大家选送了不少培训机会，原原本本地学原文，最后还结合实际深入实践。这五种方式让老师们先把课备好、理解透了；他们还利用电子屏、宣传窗、微信公众号这些东西，让大家随时随地都能看到学到；给中青班上的第一堂课也及时加入了十九大精神的专题内容；还很快组建了一个“兰溪市委党校十九大精神宣讲团”，到现在已经给大家讲了一百多场，听众超过一万人。调研组听完后觉得这里的精神状态特别好，虽然硬件条件不是很好，但工作做得很出色。他们夸奖这里的青年教师多、有活力、有创新点子；还有一个特色是党建做得好，科研成果也不错。陈迎春还给他们提了五个具体要求：把十九大精神变成教学案例、科研课题和咨政建议；多邀请企业家来党校上课；科研上要争取国家级课题；年轻教师要通过导师制、挂职锻炼和国内外访学来加快成长；还有就是利用搬迁的机会扩大办学规模，成为长三角红色培训的新标杆。 面对这些期望，王跃良马上表态要把每一条意见都变成行动清单。他们会按照十九大精神的要求，以培训和科研为抓手，把党校打造成干部成长的新平台、理论创新的新基地和地方发展的新智库。这次活动还邀请了红狮控股集团一起合作共建非公企业党建示范点，科研咨政成果的数量和质量都提高了不少。陈迎春还提到要抢抓搬迁的机遇，把办学容量扩大起来，打造长三角红色培训新高地。