春节余韵未散,青岛西海岸新区的工业园区已是一派繁忙景象。
生产线高速运转,货运车辆穿梭往来,这个山东半岛重要的制造业基地正以饱满的状态迎接新一年的挑战。
在山东万海电缆有限公司车间内,新投用的中高压线缆自动化生产线昼夜不停。
原材料经过一系列精密工序后,转化为成品线缆发往各地。
该公司生产部门负责人介绍,企业正月初八即实现全员到岗,返岗率达到百分之百。
这家企业在过去一年创造了令人瞩目的业绩:产值同比增长超过四倍,工业产值接近二十亿元,完成了从投产到满产的跨越式发展。
高速增长的背后,是企业与政府部门的双向发力。
为确保外地员工按时返岗,万海电缆推出交通补贴和开工奖励等措施,一百七十名外地职工全部如期到岗。
企业所在的张家楼街道则建立了重点企业联络员制度,对三十家规模以上企业实行专人对接。
联络员提前摸排企业需求,修复破损道路六处,解决了员工通勤难题;上门排查安全隐患二十一处,为企业安全生产提供保障。
用工短缺是制约企业产能释放的突出问题。
青岛科耀动力装备有限公司是一家新投产的外向型制造企业,成立半年产值已突破两千万元。
该企业负责人表示,当前出口订单已排至二季度末,南美洲订单同比增长三成,但用工缺口一度成为发展瓶颈。
张家楼街道及时介入,通过举办线上线下招聘活动,为企业招聘员工十五人,有效缓解了燃眉之急。
针对节后用工需求集中的特点,西海岸新区人力资源和社会保障部门于二月下旬举办大型招聘活动。
此次活动突破传统招聘会模式,将招聘与消费、文旅、产业展示相结合,设置十二个功能专区,构建起综合性就业服务平台。
三百余家企业提供岗位两万余个,涵盖芯屏光电、涉海化工新材料、智能制造等新区重点产业领域。
活动吸引求职者一万四千余人,初步达成就业意向六千余人。
从微观层面的企业激励,到中观层面的街道服务,再到宏观层面的全区统筹,西海岸新区形成了多层次、立体化的复工保障体系。
这种政企协同机制不仅解决了当前的用工难题,更为全年经济平稳运行奠定了基础。
分析人士指出,西海岸新区的做法体现了地方政府服务意识的转变。
从被动应对到主动作为,从单一服务到系统保障,政府部门正在成为企业发展的有力支撑。
同时,企业通过完善内部激励机制,增强了对员工的吸引力和凝聚力,形成了良性互动。
当前,我国经济正处于恢复和转型的关键时期,制造业作为实体经济的主体,其稳定发展对于稳就业、稳增长具有重要意义。
西海岸新区的实践表明,只有政府和企业同向发力,才能有效应对复工复产中的各种挑战,将政策红利转化为发展动能。
节后复工复产，既检验企业经营韧性，也考验公共服务的精细化水平。
把企业的“急难愁盼”转化为服务清单，把就业服务与产业发展联动推进，才能让机器的轰鸣声更稳、货车的发运更畅、岗位的供给更足。
以更高效率汇聚人才、以更实举措保障要素，西海岸新区将新春的“起步”转化为全年高质量发展的“提速”，为稳增长、稳就业夯实基础。