最近网上老是传教师铁饭碗要被打破，其实这事儿主要是因为人口少了，导致学校没人上学，再加上教育体制改革深了。这几年生娃的少，2023年全国新生儿才900万，跟2016年的1883万比起来，直接少了一半。以后中小学招人肯定少了，各地的幼儿园和小学都开始集中住校了。专家预测到2035年，全国义务教育阶段的教师会过剩200万人，师生比例也从1:19降到了1:12。教育部门去一线走访的时候发现，不少老师上班不认真干活。这种情况太让人失望了，所以国家准备把不符合要求的老师清理出去。不管你有没有编制，都得受清退制度的约束。执行这个制度的时候，有些老师的奖金可能会被扣掉，这对年轻人考教师编制的积极性肯定有影响。 “铁饭碗”不再像以前那么稳了，奖金也少了，报考的人估计也会变少。这次清理老师就是想优化队伍结构、提高教学质量，改掉大家老觉得教师是“铁饭碗”的想法。等这个政策下来了，中央和教育部会一起查那些在岗位上躺平的、连续两年考核不合格的、培训后还是垫底的、违反师德师风的、打骂学生的、造假的或者违规补课的老师。 至于奖金的事儿也不是全国统一的标准，看地方财政状况和工作表现。最近大环境不好，好多企业都倒闭了，有些地方没钱给绩效奖和年终奖。像编外老师拿的钱就比在编的少30%到50%，有的地方把年终奖变成了发十三薪或者提高绩效工资来凑总数。虽然总收入看起来没怎么变，但固定工资少了浮动工资多了，实际到手的钱可能还会变少一点。