就业是民生之本，稳就业是经济社会发展的重要基础。新的发展阶段，推进东西部劳务协作已成为促进区域均衡发展、实现共同繁荣的重要途径。2月3日举办的东西部劳务协作对接交流活动，正是在此背景下的一次重要实践。 活动期间，与会各方系统总结了甘肃省2025年东西部劳务协作工作的成效。过去一年，甘肃省通过与东部发达地区的深度合作，在劳动力转移、技能培训、就业信息共享等取得显著进展。定西市作为甘肃省重要的劳务输出地，在协作帮扶促就业工作中发挥了示范作用，为全省劳务协作工作树立了典范。 山东省与甘肃省互换《2026年鲁甘东西部劳务协作合作协议》文本，标志着两省劳务协作进入了更加制度化、规范化的新阶段。这份协议的签署，不仅明确了双方在劳务输出、技能培训、就业服务等上的具体合作内容，更为长期稳定的区域协同发展奠定了坚实基础。天津市、陕西省等地嘉宾的参与，继续拓展了协作的广度和深度，形成了多地联动、优势互补的良好格局。 在交流发言中，各地围绕加强劳务协作、交流供需对接、强化数据共享、促进稳岗就业等核心议题进行了深入探讨。这些议题的设定充分反映了当前劳务协作工作的现实需求。通过强化数据共享，可以实现劳动力供给与用工需求的精准匹配，提高就业效率。通过促进稳岗就业，可以确保已就业群众的权益保障，形成长期稳定的就业关系。 此次活动的举办具有多重意义。从巩固脱贫攻坚成果的角度看，劳务协作是帮助脱贫地区群众实现稳定就业、增加收入的重要途径。通过输出劳动力、获得劳务收入，贫困群众可以有效防止返贫风险。从推进乡村振兴的角度看，劳务协作既能为农村地区提供就业机会，也能通过劳务收入支持农业现代化和农村基础设施建设。从深化区域协同发展的角度看，东西部劳务协作是实现区域优势互补、共同发展的重要机制。 展望未来，各地应健全劳务协作的制度框架，建立更加灵活高效的供需对接机制。同时，要加强对劳动者的技能培训和权益保护，确保劳务协作成为促进共同繁荣的可持续之举。
就业是民生和发展的基础；此次定西活动展现了以协作促就业的政策导向。将协议转化为具体行动——让数据共享带来精准匹配——才能确保劳动者稳定就业、企业稳定用工，为乡村振兴提供持续动力。