中央广播电视总台还有中央纪委国家监委联手拍了部片子，重点揭露了现在政商勾连腐败的新招数。那些从领导岗位上退下来的干部，好像就不把自己当干部了，暗地里还在搞权力寻租。片子里提到一个原来的高级干部，退休前后还在那儿掺和事儿，打着参加调研、出席活动的幌子，给企业老板穿针引线，帮他们进央企的供应商名单甚至揽工程。这家伙自己收好处也没停过，搞代持股份、低价装修或者让企业当生活管家来捞油水，最后被查出来了。 这种“退而不休”的腐败挺有特点的：一是藏得深，借着搞学术或者做义工这种“软性”手段维持关系网；二是贪得久，想着“放长线钓大鱼”，退休后慢慢变现；三是手段比较市场化，靠股权代持这些看似合法的经济形式把权钱交易遮起来。 这些新动向让纪委监察的活儿变得难办了。为啥会这样？一方面有些干部心里想歪了，觉得退下来就安全了，把手里的“余权”当捞钱的工具；另一方面退休干部平时的社会活动没人盯着，参加咨询评审这些事儿没个说法，很容易被当成送钱的通道。还有些企业专门爱围着退休干部转，看上了他们手里的资源人脉，想靠长期投资搞不正当竞争。 这种腐败危害不小。它既破坏了市场公平竞争的环境，又助长了“关系经济”的歪风邪气。更重要的是损害了党和政府的公信力，让老百姓对反腐败没了信心。要是不管不顾让它蔓延开，还会形成“前门办事后门交易”的生态，影响经济社会的发展。 针对这事儿纪检监察机关已经动真格了：一是管全了退休前后的行为，把“八小时外”的活动也纳入监管；二是盯着政商往来中的合作、评审、持股这些环节查一查；三是推退休干部参与商业活动的负面清单出来。同时用案例教育、警示教育这些方式提醒大家别干傻事。 以后反腐败还是得严着来，制度上还得再细化。一方面得把退休干部的管理制度完善好，把他们该遵守的纪律一条条说清楚；另一方面要把企业的诚信体系建起来，打击那些“围猎”干部的行为，把输送利益的链条切断。只有坚持系统治理、标本兼治才能彻底铲除这些腐败滋生的土壤。 反腐败永远在路上，监督不能有死角。从在职到退休，身份变了党纪国法那条线绝对不能松。这个案子告诉我们权力运行的每个环节都得被盯着看，谁要是想用“余威”换“余利”，肯定会被严肃处理。只有不断扎紧制度笼子、筑牢思想防线，才能形成好的政治生态，为实现高质量发展保驾护航。