国发股份回复监管问询 医药流通增长难掩主业承压 连续三年计提巨额商誉减值

问题——监管问询聚焦三项关键点 国发股份公告显示,公司已就上海证券交易所关于其2025年度业绩预告事项的问询进行回复;监管关注点主要集中三上:其一,营业收入扣除是否合规、口径是否一致;其二,部分业务下滑背景下,医药流通板块增长的来源与稳定性;其三,全资子公司商誉连续多年减值的依据、测算过程及风险揭示是否充分。 原因——业务分化加剧:订单收缩、竞争加深与生产扰动叠加 从收入结构看,公司预计2025年实现营业收入约3.3亿元,剔除与主营业务无关的收入248.08万元后,营业收入约为3.27亿元。分板块看,医药流通收入占比接近六成,成为相对“托底”的业务;司法IVD与医药制造则出现不同程度回落,显示公司业务景气度分化明显。 司法IVD上,公司预计2025年实现营业收入1.07亿元,同比下降约10%。公司解释,收入回落与可执行订单减少及市场竞争加剧有关。公司披露,截至2024年末手订单金额为4715.01万元,较上年末减少,直接影响后续确认节奏。此外,政府单位招投标领域参与主体增多、竞争强度上升,亦对中标率与价格形成压力。 医药制造上,2025年预计实现收入2714.21万元,同比下降23.44%,毛利率同步回落。公司说明,一是分公司制药厂对滴眼液生产线实施较长周期的维护保养,至2025年6月才逐步恢复生产,短期内对产量与供给造成影响;二是公司对销售政策进行优化调整,并对市场存量产品进行清理,渠道恢复与终端动销存滞后。 与上述下滑形成对照的是医药流通业务。公司预计该板块2025年实现收入1.91亿元,同比增长4.43%。增长主要来自集采联采业务拓展及麻精类系列药品收入提升。其他业务同比增幅较高,公司解释与上年基数较低及咨询服务费小幅增加等因素有关。 影响——业绩波动与资产减值压力并存,市场关注可持续经营能力 在经营层面,收入结构变化意味着公司对流通板块的依赖度深入提升,而制造与司法IVD的回落可能影响利润弹性与中长期竞争力。同时,生产维护与渠道调整带来的短期扰动,增加了业绩兑现的不确定性。 在资产层面,商誉减值成为市场关注焦点。公司拟对全资子公司广州高盛生物科技有限公司计提超过6200万元商誉减值。这已是公司连续第三年对该子公司实施较大额商誉减值安排。公司披露的数据显示,高盛生物在2023年、2024年经调整后的净利润预测实现率处于较低水平,2025年资产组合并口径经调整后净利润仅54.55万元,显著低于预测值。公司认为,客户预算经费缩减、中标项目减少等因素导致业绩承压。 为说明行业属性影响,公司在回复中引入与多家同业上市公司对比,指出2023年至2025年行业整体业绩呈下行态势,高盛生物业绩走弱与行业周期变化具有一定一致性。该表述在一定程度上回应了“单体经营失衡”的质疑,但也提示公司需进一步证明自身经营改善的可操作路径。 对策——规范披露口径、修复订单与产能、强化对子公司经营与减值管理 针对收入扣除等合规性问题,公司明确披露扣除金额及依据,有助于提升信息可比性与透明度。后续关键在于保持披露口径稳定,避免在年度间出现影响投资者判断的口径漂移。 在业务层面,一是司法IVD需围绕订单与投标能力修复,通过提升产品与服务竞争力、优化成本结构、加强核心区域客户覆盖,提升可执行订单转化效率;二是医药制造应在产线恢复后尽快稳定供应,结合销售政策调整,推动渠道重建与产品结构优化,降低单一品类波动带来的冲击;三是医药流通在集采联采背景下虽具规模机会,但也面临利润率承压的行业共性,公司需兼顾规模扩张与风险控制,强化合规经营与应收账款管理。 在商誉与子公司治理上,连续计提减值意味着前期并购或投资预期与现实经营存偏差。公司需在持续披露减值测算逻辑的同时,强化对子公司经营指标的过程管理,推动订单获取、成本管控与产品迭代,避免“以减值代替整改”。如行业景气尚未修复,也应更审慎设置业绩预测与增长假设,降低未来再次集中减值的概率。 前景——行业有望边际修复,但公司更需用经营改善对冲不确定性 公司在回复中提及,部分可比公司对2026年至2027年收入预期为正增长,并据此判断随着经济修复带动财政预算与需求改善,试剂耗材、设备需求及数据库建库等有望逐步恢复。总体看,行业需求回暖具备逻辑基础,但节奏与强度仍受财政支出、招采规则变化、竞争格局调整等多因素影响。 对国发股份而言,短期看,产线恢复后的制造业务能否尽快回到稳定供给,司法IVD在招投标竞争中能否提升中标质量与盈利能力,将决定业绩修复的速度;中期看,若子公司经营改善不及预期,商誉减值压力仍可能反复,对利润形成扰动。市场将更关注公司在订单、产品、渠道与治理上的实质进展,而不仅是财务口径的解释。

国发股份的回复揭示了医药企业在转型中面临的挑战,也反映了医疗健康行业的深度调整。如何在稳住基本盘的同时培育新增长点,平衡短期压力与长期发展,将成为考验管理能力的关键。随着医改深化,具备核心竞争力的企业或迎来新机遇。